猎头公司的客户是怎么积累起来的?安励猎头机构认为，客户是用脚一家一家拜访出来的，是5+2(工作日和周末)、白+黑(白天黑夜)赢得的。除此之外，要得到客户的认可，还需要为客户提供有温度的猎头服务。

　　猎头是服务职业经理人的职业经理人

　　说起安励猎头机构，人力资源从业者都很熟悉，除了全国2000多名猎头的大规模、近80家直营办公室的广泛布局之外，更令人印象深刻的是，无论酷暑还是严冬，安励猎头永远以职业化的行头走在拜访客户或者候选人的路上。安励人耐得住寂寞，不甘平庸，不认为自己仅仅是个猎头，而是为职业经理人提供有温度的服务的职业经理人。

　　安励专业猎头招聘服务流程是这样进行的：

　　1，协议签订：签订协议书，进一步明确相互责任、权利和义务。

　　2，需求分析：猎头公司与客户讨论具体职位和人员的需求，了解客户需要什么样类型、经验、素质的人才;同时了解客户的企业文化、管理现状、工作环境，必要时将要求与最高负责人进行沟通，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。

　　3，市场调查：了解分析市场并与客户沟通，沟通的目的是寻求一种有效的匹配。

　　4，提交访寻建议：包括猎头公司对任务的理解、访寻目标和渠道、访寻的计划、其他相关建议。

　　5，人才访寻、甄选：从猎头公司的人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻，必要时保持与客户的沟通和讨论;进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保人才的准确性和适合性。

　　6，人才推荐：对适合的人选以保密报告的方式提交给客户，并安排候选人接受客户的面试，共同讨论是否适合或需要加强哪些侧面的调查。

　　7，完成推荐：通过第5、6步工作，使客户寻找到合适的人才，并协助解决人才聘用相关问题。

　　猎头公司服务费用收取：

　　1，猎头公司的服务费都是按企业录取人才的年薪的20%-30%收取，因为地区经济发展的差异以及行业的关系都会都对猎头招聘有影响，所以猎头公司会根据这些因素调整收费比例。

　　2，猎头公司招聘工作开展前都会收取预付款作为寻访人才成本以保证公司的正常运营，正规猎头公司都会收取预付款，预付款通常是猎头总服务费的30%左右，也有的猎头公司采取固定收费制度，例如每个职位收取10000元。

　　3，猎头公司是提供中高端人才服务，一套招聘服务流程是需要大量的人力财力支撑的，所以不是什么职位的人都会去帮企业招聘，大部分猎头公司的最低收费是30000元左右。

　　猎头公司都是按这样的收费方式和招聘服务流程保证为企业猎寻到合适企业的人才以达到双方共赢，这里要提到一点，猎头公司不会收取人才的费用，反而为优秀的人才提供了一个更好的发展平台，为每一个需要发展的企业搜寻到优秀的人才助推企业发展是猎头公司的职责所在!

　　安励猎头公司：人们通常认为, 最好的人才定是最适宜的, 选择猎头公司,安励猎头建议应当次要思索那些具有必定专业资历的公司, 在这个根底上, 要依据本人公司的雇用岗亭的层级, 猎头费用的预算, 综合协作前提和单方沟通的觉得等几方面去权衡掌握。以上就是相关专家对于猎头行业的划分的详细介绍，希望通过上文能有所收获与帮助，如有企业合作或人才跳槽意愿可在埃摩森(上海)猎头公司的官网中跟我们取得联系，安励猎头公司会为大家给出建议，或拨打电话400-807-0787。