猎头职场：如何提升状态，在进入职场以后，有很多年轻人他们并没有保持良好的工作状态，所以但凡遇到一些挫折，便会想方设法辞职或者是回到家里待业，根本就不可能有较好的发展。所以笔者建议大家，应该学会提升自己的工作状态，尤其是以下这三个状态，确实能够让员工在职场中有更好的发展。

　　适应艰难工作环境的状态

　　在职场中工作的时候，其实并不是所有年轻人都能够很顺利，但是他们却把这些麻烦归咎于公司，归咎于工作环境，因为他们并不能够适应，所以会导致他们会趁早换个工作环境，而在此之前，他们会认为，公司方面已经让他们非常的纠结，如果员工不能够适应市场，那么还不如选择更换新的行业，这样他们的发展才会很顺利。

　　积极乐观的心态

　　其实在公司里工作，还有很多老员工，他们的底薪非常少，而且大部分的工资收入都是来自于提成和加班费，所以老员工们也是并不甘心，他们想要从公司里辞职或者直接找领导面谈。因为这些老员工觉得在公司里工作就是浪费时间，他们会发现自己的收入和发展，根本就不能得到领导认可。

　　而且在这样的公司里工作并不值得，最后这些年轻人最后也是希望自己能够做出聪明的决定。而成功的年轻人在公司里都能够保持积极乐观的心态，他们希望通过这样的工作状态打动领导进行升职加薪。

　　不服输的心态

　　在职场中只有保持不服输的心态，才能够帮助公司或者自己获得更好的业绩，因为有些领导他们也会看重员工的能力，如果员工确实能力并不强，他们也会对员工不管不问，即便是员工遇到再多阻碍，这些领导反而会认为员工对我所作所为，让他们感到非常厌恶，当领导开始对员工的业绩不管不问时，其实就表明了这些员工在职场中可有可无而，那些不服输的员工在职场中自然就能够取得较好的发展