广州市十五届人大三次会议期间，市人社局副局长陈敏接受媒体采访时透露，已累计发放人才绿卡3300张。目前广州全市长护险制度已有2580人享受待遇，人均支付(报销)4242.4元。

　　陈敏介绍，2017年人社部门落实人才绿卡制度，累计发放人才绿卡3300张。根据提交审查的市人社局部门预算，2018年保障人才队伍建设类项目支出包括：广州市产业高端人才和产业急需紧缺人才财政补贴项目15000万元，博士后培养工程5482.2万元，高层次人才财政补贴388.2万元，岭南英杰工程700万元等。

　　红棉计划年投入7000万

　　此前市人社局负责人在回答人大代表咨询时透露，去年底广州市出台了高层次人才奖励办法、引进海外人才的红棉计划，以及岭南英杰工程，这些政策都会投入大笔资金。除了上述提到的支出外，高层次人才奖励办法计划在三年内投入15亿元，红棉计划每年计划投入7000万元左右(具体数额将根据实际情况确定)。

　　广州是全国15个长期护理险试点城市之一，去年8月出台了试行办法。陈敏介绍，目前广州全市长护险制度覆盖684万职工医保参保人员;累计受理了10批共3007名参保人员长期护理需求鉴定评估申请，经评估有2580人可享受长护险待遇，其中包括25名百岁老人，年龄最大的老人107岁，平均年龄为86岁;长护险基金累计支付约792.9万元，人均支付4242.4元，符合规定的长期护理费用基金支付率为76.4%;首批长期护理保险协议定点服务机构29家。

　　目前长护险保障范围是符合条件的失能职工医保参保人，那么会不会进一步扩大至失智参保人?陈敏指，广州是按照人社部的指导意见进行试点工作，广州需要严格按照国家的要求和规定进行，但广州也做了尝试，比如老年痴呆也是失智的一种，达到了标准也一样纳入保障范围。

　　陈敏介绍，2017年社保待遇稳步提高，其中企业退休人员月人均养老金提高至3471元，城乡居民大病保险最高支付限额从18万元提高至45万元，超封顶线费用支付比例从70%提高到90%。

　　推进异地就医直接结算是写进今年工作报告的2018年十件民生实事，明确不断扩大本市异地就医直接结算定点医疗机构范围，?将二、?三级定点医疗机构以及异地就医业务量大的一级医疗机构全部接入国家异地就医结算平台。