记者获悉，下一步，深圳将采取八大举措来加快技能人才队伍建设，力争至2020年，全市技能人才总量达到396万，高技能人才总量达到138.6万，高技能人才占技能人才比例提升至35%。举措包括：

　　完善技能培训补贴政策，加大培训补贴力度，优化补贴目录，进一步向重点产业领域和紧缺急需人才倾斜。 探索建立“首席技师”制度，继续实施“技能菁英”工程，为支柱产业和战略性新兴产业提供人才支撑。 支持企业、行业通过独立建设或者与院校合作建设等方式，新建技能大师工作室15个左右、技师工作站45个左右、高技能培训基地75个左右。完善技能人才多元化评价体系，进一步扩大企业、行业协会自主评价试点范围，落实技能人才职业技能等级认定政策，探索贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。

　　大力开展职业技能竞赛，提高竞赛质量，树立深圳技能大赛品牌，积极举办和参与国际性、全国性技能大赛，全力备战第45届世界技能大赛，力争实现金牌零突破。 深化技工教育产教融合、国际合作，总结推广企业新型学徒制，探索制定教育企业配套优惠政策，积极构建企业主导的“双元制”技工教育体系。 积极推进深圳工匠学院(暂定名)筹建工作，创新体制机制和教育模式，探索深圳特色“双元制”职业教育路径。 继续开展“鹏城工匠”等评选、奖励工作，完善技能人才在高层次人才、政府特殊津贴等方面的认定标准，加大技能人才先进事迹宣传，大力弘扬工匠精神。