深圳已引进“孔雀人才”2954名
发布日期: 2018-02-09

  深圳吸引人才不拘一格、放眼全球、定位高端,深圳市人力资源和社会保障局昨天公布的最新数据显示,截至2017年12月31日,深圳共确认海外高层次人才2954名,累计发放金额9.16亿元。真金白银,是深圳对人才的满满诚意!

  共确认海外高层次人才2954名

  深圳“孔雀计划”政策施行以来,海外高层次人才数量逐年递增。截至2017年12月31日,深圳共确认海外高层次人才2954名,其中,A类177名、B类611名、C类2166名;共有4363人次享受了奖励补贴,累计发放金额9.16亿元。

  根据《关于促进人才优先发展的若干措施》,深圳市人力资源和社会保障局于去年8月底出台《深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》,并及时按新文件审核海外高层次人才奖励补贴。2017年度共认定人才15批次,评审人才1批次,发放奖励补贴6批次。

  据统计,2017年度,深圳共引进海外高层次人才958人,与2016年632人相比增长52%。引进的海外高层次人才呈现学历高,年富力强、人才从事专业分布较广等特点。全年2121人次申领海外高层次人才奖励补贴,共计5.06亿元。

  去年引进“孔雀”人才近97%是博士

  据市人社局统计分析,深圳2017年度引进的958名海外高层次人才中,近97%拥有博士研究生学历。拥有博士研究生学历共928人,占96.9%;硕士研究生学历共24人,占2.4%;本科学历共6人,仅占0.7%。超过八成为C类人才,A类有46人,占5%;B类有102人,占10%。近九成在40岁以下,其中26岁至30岁的有231人,占24%;31至40岁的623人,占65%;约四分之三为男性,男性共707人,占74%。

  此外,2017年度引进的海外高层次人才从事专业分布较广,其中计算机科学与技术155人,占16%;生物学与生物医学工程102人,占11%;电子科学与技术79人,占8%。九成以上为留学回国人员,899人为留学回国人员,占94%;59人为国(境)外高级专家,占6%。95%人才以认定方式获得确认,914人以认定方式确认,占95%;44人通过评审方式确认,占5%。

  近半为事业单位引进

  据统计,958名海外高层次人才中,近半为事业单位引进。共有393家单位引进了海外高层次人才:深圳大学、南方科技大学等10所高校共引进了315人,深圳先进技术研究院、深圳华大基因研究院等17家科研机构共引进了94人;香港大学深圳医院、北京大学深圳医院、深圳市人民医院等18家卫生医疗机构共引进26人;其余523人分布在深圳348家企业。

  来深的海外高层次人才主要是符合哪些标准而获认定的?记者了解到,现行的海外高层次人才认定标准共66条,认定人数最多的标准集中在C类的两条:一条为“近5年,在境外世界知名大学获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员”,认定了570人,占62%;另一条为“近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇”,认定了153人,占17%。

电话咨询
微信咨询
回到顶部
400-807-0787
7X24小时在线服务