为把握当前人才工作发展新态势，学习先进地区人才工作经验做法，提升绍兴市人才工作者队伍整体能力素质，4月7日至13日，绍兴市“建设人才生态最优市”人才工作者专题研修班一行40余人南下深圳，开展了为期六天的专题培训。参加培训的有各区、县(市)委组织部长、分管副部长，市委人才工作领导小组相关成员单位分管领导。培训行程安排紧凑，内容丰富，形式多样，亮点纷呈，学员普遍反映此次培训带来了新思维冲击、新步伐引导，不虚此行、受益匪浅。

　　开班动员明确目的

　　4月7日，“建设人才生态最优市”人才工作者专题研修班举行开班仪式。绍兴市委组织部副部长、人才办常务副主任孙君出席开班仪式并对学员提出殷切期望。他指出，要统一思想，提高认识，自觉增强做好人才工作的使命感、责任感、紧迫感，要充分利用集中研修的机会，拉高标杆补短板、非凡状态争一流，打造一支懂经济、会管理、善服务的人才工作铁军;要带着问题学、互相交流学、联系实际学，注重汲取先进理念，学习管用方法，领悟实践精髓，做到学有所思、学有所悟、学有所获;要以“好的学风、好的纪律、好的形象”确保专题研修班办出高水平，办出实效果，成为大家学习提升的重要平台。

　　专题讲座注重实操

　　专题讲座授课的老师，既有实际“操盘”深圳人才工作的政府官员，也有知名企业的业务高管，讲授内容理论和实际紧密结合，非常接地气，可谓干货满满。针对人才工作推进过程中碰到的难点、痛点、堵点，深圳市龙岗区委组织部常务副部长赵妍妍，深圳市外专局副局长孙红博，深圳市科创委政策法规处原处长朱素萍，深圳市劳动人事争议仲裁委仲裁员、平安集团执行委员陆洲等分别作了《深圳市龙岗区人才工作实践与探索》、《深圳高层次人次引进培养实践》、《深圳市人才政策与人才服务》、《新科技浪潮下的人才战略》等精彩讲座。老师们用经典的案列、详实的数据阐述了深圳人才政策、人才工程、人才平台、人才服务等方面的工作成效和特色亮点。学员们深受启发，课后仍感意犹未尽，和老师展开热烈的互动交流。

　　现场教学开拓视野

　　为了让学员能近距离感受深圳人才工作的成效特色，此次培训现场教学内容占据整个培训行程的过半，教学点涵盖华为、光峰光电等知名科技企业，中国科学院深圳先进技术研究院、深圳市龙岗区“孔雀计划”产业园、“天安云谷”产业园等平台载体，全国第一个以“人才”命名的主题公园—深圳人才公园及深圳湾创业广场、深圳人力资源服务智慧广场等创新生态。深圳人才工作的“大手笔”“大格局”“大服务”“大气魄”给学员带来了极大的震撼。学员们还赴莲花山瞻仰邓小平同志铜像，向改革开放总设计师致敬，参观了“大潮起珠江—广东改革开放40周年展览”。

　　交流讨论火花四溢

　　围绕深圳人才政策举措对绍兴建设人才生态最优市的启示，举办学员论坛，每位学员联系各自工作实际，分享交流在深圳的所学、所见、所想，提出了许多有见地、接地气意见和建议。大家纷纷表示，通过实地学习及专题讲解，深刻体会到深圳人才工作改革创新的巨大魅力，深刻感受到人才集聚、科技创新对经济社会发展的强大引领作用，更加明晰了未来做好绍兴人才工作的思路和路径。

　　在深圳培训期间，绍兴市委人才办还利用晚上时间，组织召开年度人才工作汇报交流会，各区、县(市)委组织部汇报交流了2019年国家、省重点人才项目申。