作为全国最大的移民城市，深圳能够迅速崛起的关键在于汇聚大批国内外优秀人才。2018年，深圳在人才工作方面将推进哪些新举措?有哪些新气象和新作为?3月5日，记者从深圳人才集团获悉，今年该集团将重点打造“三个一百”“人才大数据平台”“粤港澳大湾区人才创新园”三大平台，不断完善高端人才服务产业链。同时，该集团旗下的深圳千里马国际猎头有限公司(简称“千里马国际”)已组建科技金融、高新技术等4个专业猎聘团队，将为深圳多方位引进全球高素质、高层次人才。

　　实施“三个一百”战略 提供全产业链人才服务

　　深圳人才集团于2017年11月1日首个“深圳人才日”正式揭牌成立，其前身为深圳市人才交流服务中心有限公司，是1984年成立的深圳首家专业人才服务机构。按照市委市政府“人才强市战略构筑深圳发展新优势”战略部署，目前，该集团已成功转型升级为面向国际的大型综合性人力资源服务商和整体人才解决方案供应商。3月5日，深圳人才集团董事长幸辉表示，今年该集团将重点打造“三个一百”“人才大数据”和“粤港澳大湾区人才创新园”三大平台。

　　其中，“三个一百”即“选取一百家知名企业”，开展深层次战略合作，开辟人才服务的快车道;“聘请一百名人才大使”，发挥行业领军人物优势，形成尖端人脉网;“联系一百所重点高校”，为招才引智储备人才，架起校企沟通桥梁。

　　据了解，2018年，该集团将对照全市产业发展需求，将政府重视和政策重点扶持的龙头企业作为战略合作对象，为其提供从高端猎聘服务到人才引进、人才测评、人才培训等全产业链的人才服务。幸辉称，针对企业招聘难问题，该集团将提前走进全国重点高校布局，整合优秀在校生和校友资源，梳理留学生意向，并全程跟踪出国深造的毕业生，为合作高校毕业生提供来深就业创业机会，开通来深报到、办理入户等绿色通道，为深圳市企业解决高校信息不对称等问题。目前，该集团已与四川大学等多所高校签订战略合作协议。

　　将开创“人才+资产”人才交流模式

　　在大数据经济时代下，人才服务与科技融合既是时代趋势，也是行业发展趋势。据幸辉介绍，该集团旗下的千里马国际已与深圳交易集团达成战略合作，将共同设立人才大数据公司，而这也是该集团今年将重点打造的“人才大数据”平台。

　　据悉，根据相关协议，上述双方将共同搭建运营实体，在人才数据库、人才导航系统、人才大数据交易平台、人才金融服务等方面展开广泛深入合作，对接市区两级高层次人才服务。通过将人才或团队及其所附带的资产(如技术、专利等)相结合，更精准地为企业输送合适人才，为高端人才匹配合适岗位，提供高附加值的增值服务，形成精细化的整体人才服务解决方案，开创“人才+资产”的人才交流模式。

　　为深圳多方位引进全球高素质、高层次人才

　　构建更具国际竞争力的创新之都，需具备拥有国际化视野的人才。据悉，深圳人才集团旗下的千里马国际也于2017年11月1日成立，该公司致力打造成为国际一流的国有龙头猎头机构，为深圳多方位引进全球高素质、高层次人才。

　　在当天的媒体座谈会上，记者获悉，千里马国际组建了科技金融、高新技术、地产建筑、公共服务4个专业猎聘团队，2018年计划完成52人的团队建设目标，现已配置36人，团队中一半猎头顾问从国内外知名猎头机构引进，均具有五年以上的高端人才猎聘经验。

　　2018年，千里马国际还将推行哪些新举措?据悉，今年该公司将分级搭建高端人才数据库，通过投资并购，助推全国战略布局。据悉，该公司计划并购1家立足深圳、面向全国的本土猎头机构，参股1家国际知名的猎头机构，引进国际先进的发展理念和管理模式，共享国际高端人才资源。同时，该公司将联合10家知名猎头机构和专业配套公司，发起成立深圳高端人才机构联盟。目前已与猎聘网等多家机构达成意向，意在建立良好的合作关系，形成“特区特才特招”的合作机制，探索制定业内服务标准，定期发布城市高层次人才指数，共同为深圳产业面向全球快速匹配合适人才。