• 汇报对象：总经理
• 下属人数：0人
• 所属行业：房地产服务
• 所属部门：营销部
• 企业性质：国内上市公司
• 企业规模：500-999人

岗位职责：
1. 根据公司规划和年度经营目标，编制部门年度、季度和月度工作计划，并负责本部门及各分项目计划的实施与控制,对本部门及各分项目员工的计划完成进行指导和考核；
2. 部门和本专业流程与相关管理制度的完善和落地执行；传达和督导实施各项市场品牌标准标识在各个项目的落地实施。
3. 负责培训本部门员工相关流程与制度，确保员工理解和遵守公司与部门规章制度；
4. 配合市场部副总裁组织与参加总部工作会议，对本部门及各分项目的计划执行情况进行结；
5. 组织制定部门员工及各分项目的月度重点工作任务，辅导、考核员工，并收集、上报要提的绩效数据；
6. 完成本部门及各分项目各类统计报表的编制、汇总及上报工作；
7. 广告监测、广告投放时间、投放密度的计划和推进,研究客户反馈信息,调查推广售策略执行情况；
8. 项目公共场地，广告位的招商及管理：对广告位（包括海报栏，灯箱，户外大型广告位）的招商与制作，广告推广平面设计内容及时间安排实行统一管理；
9. 执行线上线下公关，广告，活动及招商支持，户外平面宣传折页及DM设计； 
10. 高端品牌及招商相关活动与宣传品执行，含楼书、新闻资料、项目推广视频、沟通文件等的设计、撰写、编辑与翻译；
11. 推广方案的审核和监督执行，分析推广活动的效果；
12. 开发和关系维护国内外传播对象，新老媒体；国内外媒体关系维系和管理；
13. 审核并监督第三方如广告、公关、活动、媒体等合作伙伴与执行质量；
14. 广告、媒体关系沟通协调：项目的空间、平面设计等形象推广，为项目的软性报道及硬性广告等媒体宣传提供可靠的渠道保障；
15. 完成领导交办的其它任务。
职位要求：
教育背景 1. 学历要求：本科及以上。
2. 专业要求：市场营销等相关专业。
技能要求 1. 必备专业知识：市场管理、线上线下活动策划执行管理、广告投放及舆情监测管理、公关文案的撰写、
2. 必备技能与能力：熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、团队领导能力、沟通能力、分析判断能力等，具有较强的责任心。 
3. 必备资格证书：不限。
工作经验 10年以上市场相关工作经验，5年以上管理工作经验。

• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：英语 + 普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 工作年限：8年以上

• 职位年薪：30-50万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 居住福利：公司安排