职位描述：
人力资源总监：
工作职责：
1、负责公司全面人力资源管理工作
2、满足企业发展中所需人员的招聘、培训和人事管理，建立高效进取的企业团队文化
3、人事薪酬费用、招聘效率、客户满意度、管理绩效
任职要求：
1、大学全日制本科以上学历
2、10年以上人力资源管理工作经验，有至少3年以上负责大型连锁服务行行业企业全面人事管理和领导经验
3、拥有一级人力资源师或同等资质专业证书
4、熟悉员工招聘、员工关系管理、薪酬绩效、员工培训等各个专业人力资源模块
5、优秀的组织领导能力和沟通协调能力
6、熟练掌握办公自动化工作软件（word、excel、ppt等）
7、熟悉专业HR系统管理软件的部署和使用
8、熟悉国家劳动政策法规和现代企业人事管理制度
9、有极强的工作责任心和进取精神
