职位描述：
岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；
8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行；
9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
任职资格：
1、本科及以上学历，男性，年龄40岁至50岁；
2、10年以上的企业营销管理工作经验，在国际或国内品牌电子产品企业担当过营销副总以上职位，有一定的工程技术基础；
3、善于管理营销团队；在董事长指导下制定年/季/月销售计划，并对销售计划跟进及对销售人员进行绩效考核；
4、对目前大品牌手机厂家（如：华为、中兴、小米等）渠道比较熟悉，开发新客户，维护老客户，熟悉手机金属配件市场更佳；
5、善于沟通协调，具有创新意识，有较强的抗压性和商业敏感性。
