职位描述：
岗位职责：
负责制定和完善部门管理制度、工作流程，提高运作效率，降低进、销、存差错率，合理控制物流运营成本；
负责部门整体规划及建设，包括人员、区域、资源规划，现场环境及设施的维护、管理，降低仓储成本；
负责库存管理，执行并跟进公司的出货计划，确保市场供应需求；
负责部门各项物资的发运及配送管理，提高物流业务的时效性、准确性；
指导和培训部门员工，提高个人工作技能和部门整体素质；
负责部门耗用控制、费用审核及申报处理；
督促检查物流主管和专职巡查专员管理检查门店日常的二线库房业务操作，要求其及时或定期汇总上报，分析原因，进行改进。
负责物流部各岗位人员的绩效考核监督和人员的招聘及培训的跟进工作。
任职资格：
八年以上的仓储管理工作经验，五年以上中大型连锁零售企业相同岗位管理经验
精通物流运作、5S现场管理法、ISO质量管理体系等 ，有财务经验优先考虑
熟悉日常应用办公软件，精通ERP\SAP系统、条码系统、物流信息管理系统
诚实守信、认真负责、承压力强，遵守企业文化，工作热情高、责任感强
良好的沟通、协调能力，擅长发展挥团队合作精神、服务意识及高度的责任感
