软件测试工程师
发布日期: 2015-07-30

基本信息:

  • 汇报对象:开发部经理
  • 下属人数:0人
  • 所属行业: 互联网/移动互联网/电子商务
  • 所属部门:开发部
  • 企业性质:私营·民营企业
  • 企业规模:100-499人

职位描述:

岗位职责:
1、参与软件开发、测试流程的制定及优化,不断提升软件的质量控制;
2、负责软件产品的测试工作,对测试进度和测试质量负责;
3、 参与业务需求、设计方案的讨论,负责编写测试方案、测试计划、测试用例,搭建测试软硬件环境,并依此对系统进行测试;
4、 参与性能优化工作,负责性能测试的执行;
5、 负责测试小组技术培训。
人员要求:
1、计算机或相关专业毕业,本科或以上学历;
2、3年以上工作经验,2年以上软件测试经验; 
3、精通软件测试理论、流程、方法;
4、熟悉软件开发过程,熟悉软件质量保证技术,能够迅速发现问题,并具备分析问题,解决问题的能力;
5、能够设计和维护测试系统,编写测试方案,编写测试文档;对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估;
6、熟练使用测试工具,能进行自动化测试脚本开发;
7、熟悉软件配置管理; 
8、熟悉基于数据库、Web和手机应用的系统开发;
9、具有良好的合作意识和沟通能力,具有较强的承受工作压力的能力; 
10、了解RFID行业和相关产品者优先。

岗位要求:

  • 学历要求:大专或以上
  • 性别要求:不限
  • 语言要求:普通话
  • 专业要求:不限
  • 年龄要求:24-40
  • 工作年限:2年以上

薪酬福利:

  • 职位年薪:10-20万
  • 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准
  • 居住福利:公积金

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