职位描述：
岗位工作概述
按公司要求全面实施对辖区内各经营店铺的经营管理，做好上传下达工作，协助部门领导对各店铺经营、销售、管理中存在的实际问题进行建议或解决，并做好与财务、总仓、人力等各相关部门的协调沟通工作，确保所辖自营店铺或经营项目在正常运转的状态下有更大的效益产出。
工作职责与任务
1、贯彻实施部门各工作制度、流程、各岗位职责，并对分管辖区内店铺、人员及工作规范进行监督检查；
2、统筹各分管区域岗位人员及工作安排，实施对所辖主管及各店长岗位考核评估；
3、做好分管店铺周、月的销售统计，并结合实际情况分析汇报；
4、敏锐关注各自营店销售动态，及时提出各店的商品结构调整建议，根据季节和节庆销售需求提出各类采购申报和活动策划；
5、掌握各自营店人员动态，做好各店店长的思想引导工作，协调和处理好各自营店、进出货、财务后勤之间的对接和联系；
6、协助上级及时处理销售过程中需要处理的各类突发事项，处理自营店各类销售纠纷和投诉；
7、负责公司各类接待、活动、宣传中涉及自营店相关工作的协调传达、落实；
8、完成上级领导交办的其他任务；
历、工作经验要求
大专以上学历，有三年以上基层管理工作经验
