1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业； 
2、3年以上建筑工程行业设计工作经验； 
3、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力； 
5、能组织协调团队进行方案设计，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神； 
6、具有项目场地设计（总图设计）、建筑设计、结构设计方面的能力； 
7、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力； 
8、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作； 
9、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。

• 汇报对象：董事长
• 下属人数：0人
• 所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程
• 所属部门：工程部
• 企业性质：私营·民营企业
• 企业规模：5000-10000人
• 性别要求：不限
• 专业要求：不限

• 职位年薪：30-50万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定

1.负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审；
2.负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作；
3.协同施工。