职位职责：
1、政府关系
维建政府关系，尤其是新区管委会、省市级招商相关主管部门，配合园区内部项目合作，争取政府资源支持。
2、招商管理
落实每年管委会下达给公司的招商引资年度目标任务，分解招商引资年度目标任务，根据目标任务制定公司经营计划；指导公司招商引资和对外合作，提出工作建议和创新思路，组织招商洽谈活动，促进招商工作的有效开展；开拓与龙头企业的战略合作，了解客户需求，平衡各方利益诉求，促成大客户战略合作、大型投资。
3、内部管理
根据董事会提出的战略目标，制定产业园战略规划，全面统筹公司内部管理工作；组织制订、实施与完善招商引资相关管理制度、流程，为工作开展提供依据和指导；指导、监督及考核所辖部门及管理人员的业绩，并协助做出业绩改进计划。
任职资格：
1、学历及专业
大学本科及以上学历，运营管理、工商管理、经济管理等管理专业优先。
2、工作经历
具有8年以上开发区、大型集团招商引资管理经验，完成招商引资总额不低于50亿元。
3、知识及技能
（1）熟悉产业园区项目整体运营管理，精通招商和运营管理，具有产业园区项目独立操盘经验；
（2）熟悉国家有关开发区发展的各项政策，拥有丰富的社会资源，具有项目资本运作经验；
（3）精通现代企业管理，具有优秀的计划、控制、沟通协调能力、团队领导能力和商业意识；
（4）熟悉产业园区投资和整体管理；
（5）追求卓越，善于整合资源，沟通协调能力强。
