随着行业人力资源需求量越来越大，猎头公司的数量也越来越多， 主要是给有工作需求的人，提供更具体的帮助，猎头公司拥有各个层面的人才追踪资源，并且对每个行业的市场行情，进行追踪分析，保证每个阶段的信息，都是最新的，给企业，以及招聘人员更全面的帮助，有特别是人力资源这一方面，猎头公司全部的调查中，发现人力资源需求量最大。
　　特别是服务行业的高管人才，这一方面是最缺少的。猎头公司在这方面可以给不少人群一个好的帮助，采用一对一的教学方式，短时间，给人力资源这些面试人员一个专业的培训。在专业技能，礼仪，专业知识上，都有更多的教学，可以在短时间培养出全面精英的人才。这就是猎头公司的作用。
　　目前我国对服务行业的待遇在逐渐优化当中，薪资也有了一个更高的提升，同时提高的还有人们的自我才能。所以在面试以及投报简历的时候，一定要注意了，特别是填写简历，这也是有技术上考验的。首先简历书写，如果你的文字书写不好，可以采用电子的方式，更能表现在电脑设计方面的能力。
　　但是一定要非常精致，这样才能吸引老板们的眼球。再有是面试当中，服务行业注重的是企业精神，所以整个人是阳光的，进入面试场地，给人感觉很清爽，才会在今后的服务行业中有更高的成绩。