职场面试，容不得任何失误，特别是大型公司的统一面试现场，不允许面试者有任何随便的举动，准备面试的一定要注意一下内容，主要说明的就是在面试当中，最容易出现的几个面试小错误：
　　第一，面试不是才艺展示：这一点要注意，面试是有针对性的去表现自己的能力，这不是一个舞台，不会给你那么多的时间去展示你的才艺，在来面试之前，就要清楚，你要面试的是什么岗位，这样才能选择一个合适的才艺去表现个人能力，才不会给人留下莽撞 ，不成熟的印象。
　　第二，出发点设定：上面就说到展示的内容，是为了你的面试而去展示的，也就是你所展示的内容，一定是为了你所面试的公司，企业利益考虑。所以在展示完成后可以对你个人的表现进行说明，一定要将你表演的目的告知面试官，让他们清楚，你是希望给这个企业带来效益的员工。
　　第三，薪资的提出方式：每个人工作都是为了生活，为了金钱，所以面试中，最不愿意，也是最想提出的就是个人薪资问题。很多人在面对这个问题的时候，会表现出尴尬，不好意思。但是这些在面试官看来，都是个人不够自信的表现，会被立刻否决，怀疑。一个自信的面试者，可以根据个人的能力提出薪资，也是对这个公司发展情况了解的表现。
　　以上这些是面试者在面试当中，需要注意的内容，特别是到一些国企里面，面试白领，经理助理这样的工作，更需要注意以上面试内容。