对于我们很多上班族来说，可能公司老板是非常恐怖的一种存在，他能够决定我们的饭碗和我们的工作情绪。那么其实猎头告诉你忽略公司的老板也是一种好事哦。
　　当公司的老板在严厉的批评我们了之后，我们可以给老板反击，因为这样能够让我们员工减少被他人伤害的一种感觉，这样从心理压力方面能够让我们更加轻松一些，并且还能够对我们的工作获得更多的满意程度，我们可以对自己的雇主更加的投入一些。
　　外国的一位人员资源管理教授作为相关的研究，在做这个研究之前，研究人员都会认为如果员工和自己的老板进行反击的话是不会有什么好的结果的，但是最后的研究成果并不是这样的。而结果是最好的情况的话，往往是没有敌意的情况的，如果我们员工和老板保持这敌对的状态，进行一个反击能够带来一些好处，能够让我们员工觉得自己不是忍受心理方面的虐待。
　　    老板在我们员工工作的时候会发出一些讽刺以及恐吓的行为等等，员工对这些行为如果没有进行一些回击，在工作的时候对工作的投入程度会非常的差，并且他自己所承受的心理压力也是比较大的，对于自己工作的满意程度非常的低。如果对老板进行回击的话，那么这些负面的影响会大大的减少。能够在工作当中获得更大的满足感而投入自己的工作。