对于刚毕业的大学生而言，去任何一个企业一般都是被挑三拣四的，这个和他们是高材生的名誉相比真的给人很可怜的感觉，不过这个社会和职场确实是这样，你只有高文凭，那么只能够说明你具备了一定的学习能力，但是对于职场你还需要从头开始学起，而且这些人学到了一定的经验之后就会跳槽，所以对于一些公司都不太肯招大学毕业生。但是对于有一年两年工作建议的大学生肯定前途光明。
　　为什么这样说呢？因为具备了一定的工作经验之后你就会发其实对于之前在大学学习的知识并不是没有用，只不过它在潜移默化的改变着你。对于猎头所追寻的对象肯定要具备要学历，因为经验是可以学到的，那么对于学历是不可能再实现的，在具备了高学历之后肯定具备了一定的学习能力，那么如果没有经验只需要花费时间就能够弥补。那么对于猎头一般都会推荐什么样的人才呢？
　　对于猎头发动谈拢的人，肯定是这个社会某个行业当中的人才，那么对于这些人应该是具备了一定的工作经验和社会阅历，在短时间内能够融入到这个行业当中，能够在这个行业当中生根发芽。那么除了经验之外还有一个很重要的就是道德，因为如果一个没有道德的人成为了一个公司的高管，那么很有可能是公司到一颗炸弹，所以这两者都具备了才是猎头心中的人才。