对猎头公司来说，每个人才都是不同的，他们有很多不同的点，但也有着猎头最喜欢的几点，这也是人才们共同具有几点特性，人才哪几点受猎头看重?

　　人脉资源

　　人才哪几点受猎头看重?人脉资源也是猎头做单最重要的，有些猎头公司都是有自己的简历库，但是对于人才来说最靠谱的还是自己的人脉资源，作为猎头顾问，拓展人脉也是一项重要的工作。如果一个员工有广阔的人脉，那他肯定能为公司带来更多的利益。而猎头顾问也更愿意为他们提供能够满足他们要求的人才。而人脉较广的人才也非常受猎头顾问的青睐，在满足企业客户的同时以便后期猎头顾问拓展人才的人脉，从而积累自己的人脉。

　　思维能力

　　人才哪几点受猎头看重?一个人的思维是非常重要的，你的思维方式就代表你日后的行为能力，思维能力也代表你的创新，这样的人才，他们能够把看到未来的发展，行业的走向，或者运用这些创新型思维帮助企业盈利，开启一段新的盈利模式。这样的人不仅受企业的欢迎，还受猎头公司的青睐。企业也更愿意录用这样的人才。

　　猎头顾问更青睐于这些人才，也更愿意向企业推荐这些优秀的人才，猎头公司和企业本身就是一种互惠共赢的关系。