猎头职场：让领导记住你，职场就是一个不断提升的过程中，在这个过程中你得让越来越多的人记住你，遇到事情联想到你，怎么做呢?

　　让你的名字与一个正面能力挂钩

　　人的记忆特点，是喜欢把两样东西关联在一起，这样才记得牢。

　　在职场中，总有一个你相对得心应手的领域，我管这个叫：“统治区域”，把你的名字，与这个“统治区域“里的正面能力相挂钩，可以提升你这大家脑海中的印象。

　　一旦找到这个“统治区域“之后，你就应该有意无意地，在职场建立起自己与这个能力之间的关联，去争取与这个能力相关的项目。

　　跨部门合作

　　在公司内部，经常会出现和你的业务没有直接关系的“公司级项目"。

　　比如，年会的节目表演、公司的运动会、支援新员工的培训、参加新项目的测试，或者到大学去做宣讲会招聘学弟学妹等等。很多人一听到老板要布置这一类的项目，第一反应是：“老板又来找免费劳动力了”，恨不得找个地方躲起来。

　　其实，这些看似对你本职工作没有帮助的事情，却可以让你有机会，走出你的部门，和许多部门外的同事、领导一起工作，这对提升你的“职场能见度“有非常大的帮助。

　　就拿支援人力资源部进行校园招聘这件事来说，很多公司都会到学校去进行新员工的招聘，这可以说是人力资源部一年一度最重要的项目。

　　如果有机会加入这种项目，一来，可以近距离接触到人力资源部的同事;二来，你可以有机会从公司用人的角度，重新审视自己的能力、价值观与公司的契合度;三，你可以有机会观察到一次大型的跨部门协作是如何发生的。像这类的好事，应该抢着做才是。