猎头职场：职场话术，见人说人话，见鬼说鬼话，乍一听或许是贬义词。但很多时候这也是情商高的一种表现，甚至是一种职场常态。那么，对于不善言辞的我们怎么能做到熟练的掌握职场说话的技巧呢?

　　官话套话最平稳

　　很多时候，职场并不是完全体现你个性的平台，更多的是讲求共性。一个企业或者一个单位，员工共性越多，摩擦就越少。职场的官话套话尽管很多时候很惹人厌烦，但是也最不容易得罪别人，也不会说错。只是内容通常比较空洞和无聊，言之无味，但这也是自我保护的一个方式。

　　比如对某产品的开发提出了几点意见，发给了某产品经理，回复的内容一看就是官话。

　　“感谢某某提出的中肯意见。我们也注意到了这些问题，正在研究对策。希望广大成员提出更多的意见。”几句话对付了你，结果也不了了之，跟没说一样。

　　真话不全部说出来

　　其实，职场中很多人讨厌讲假话，但是，真的可以毫无顾忌的讲真话吗?答案肯定是不行!职场复杂的环境与人际关系就决定了在一些场合，只能把心里话藏在肚子里。记得罗振宇讲过一个故事：一名员工不小心撞上了一面玻璃门，老板赶紧上前关心这名员工有没有受伤，要不要公司批假去医院检查，等安抚好这名员工与办公室气氛，转身就找到行政经理，交代那面玻璃门的损坏赔偿从那名员工的工资中扣除。

　　说话说一半，留一半

　　在会议上，如果领导没有讲之前，你把话全讲了，意见也表达了，或许这时你会觉得自己很有观点。但是，如果后来的领导发言，和你的意见相左的时候，你在会场就会如坐针毡。所以，很多时候话留一半，让自己在沟通中保持主动，或许这样你可以让你更加容易左右逢源。