猎头职场：领导想要的员工，什么样的员工才是好员工，什么样的员工才是领导心中的“小棉袄”?好员工，大概最基本的就是尽心尽力做好本职工作。再者，优秀的员工应该需要做到上级的左膀右臂，帮助对方分担，执行对方的决策，另外员工本身应该具有较强的自控力。

　　勤奋的员工

　　如果你天赋稍浅，请你勤奋一些，因为勤能补拙;如果你很聪明，请你勤奋一些，因为这样能插上了腾飞的翅膀。

　　有正能量的员工

　　如果你认为你遇到了好事，请你传递正能量，因为它会让你变得更好;如果你认为你遇到了坏事，也请你保持正能量，因为负能量只会让事情变得更糟。

　　愿意付出的员工

　　如果你能看见你的未来，请你多付出，因为这样会让你的未来快点到来;如果你看不到你的未来，请你多付出，因为只有这样才能让你看到未来。

　　有目标的员工

　　如果你给自己定的目标可以轻松完成，请你给自己制定一个挑战性目标，因为你完全可以做得到;如果你后期的目标有压力，也请你不要放弃，这才是对你真正的考验。

　　有担当的员工

　　如果这件事是你的错，请你担当，这样你才会成长;如果这件事不是你的错，也请你担当起来，这样你就有了更大的担当。

　　懂得服从的员工

　　如果你觉得你的上级无能，请服从，因为他是你的上级;如果你觉得你的上级很有能力，请服从，因为他值得你服从。

　　忠诚的员工

　　如果你认为你的单位不好，请忠诚，因为这样才能提升你的适应能力;如果你认为你的单位很好，请忠诚，因为这样你才能拥有一个好的平台。