猎头职场：领导的承诺要会分辨，在职场中职员要知道，领导的承诺有时候就是随便说一说，所以你听听也就罢了。

 

　　过度关心员工的承诺

 

　　很多员工在公司里发现领导对他们非常热情，所以会在心里信任领导，但是这些老板就是通过一类似的套路和手段欺骗员工，让这些员工中了老板的套路，老板可以每天对员工嘘寒问暖关心备至，可是当员工努力多年或者是付出了很多时间和精力，最后却发现被领导玩弄于股掌之中，所以员工在公司工作时一定要具备一定的敏感性，时刻地方领导和同事，你才能在职场中稳扎稳打的工作下去。

 

　　领导挂在嘴边的这三个承诺，让员工较为感动，但是不要信以为真

 

　　答应给员工升职加薪的承诺

 

　　很多领导非常精明，他们也善于伪装，尤其是在跟员工私下接触的过程中，他们已经非常清楚的了解到员工的性格和内心，所以这些领导可以主动的打动员工，让员工被迫说出自己的真实情况，表面上这些领导给员工升职加薪，可是在背后领导巴不得员工在公司里加班，所以员工在和领导打交道的时候，一定要观察领导安排任务时的目的到底是什么，当领导总是把升职加薪挂在嘴边，员工一定要多加防备。

 

　　领导挂在嘴边的这三个承诺，让员工较为感动，但是不要信以为真

 

　　满足员工的所有需求

 

　　不少员工在职场中能力很强或者是学历很高，领导便会非常器重这类员工，可是由于公司的资金有限，所以公司老板会耍一些小聪明，尤其会主动的满足员工的所有需求，其实最终的目的只有一个，就是让员工努力工作努力加班，公司方面却只给员工较低的工资。而老板经常把满足员工需求这样的话挂在嘴边，看起来非常会来事，但是通过他们所说的话，员工就可以知道。领导就是在欺骗员工。