猎头职场：你的工作是否有价值，职场中，我们都希望通过工作来实现自身成长，创造更多价值，但很多职场人士工作多年，却不知道自己的工作价值是什么，更不知道如何提升自己的工作价值。

　　你的客户是否愿意为你的工作付钱?

　　市场是检验价值最客观的标准，无论你花费多少时间和精力，如果你的产品和服务不能获得客户的认可，不能让他们心甘情愿的为你付费，那么你的工作就没有价值。

　　有些人，仗着自己工作年限长，倚老卖老，觉得老板不会辞退自己，凡事能应付就不认真做，每个月还是能按时拿到工资。

　　对于这种情况，千万不要沾沾自喜，其实老板并不愿意给他发工资，只是没有合适的机会和理由辞退他，一旦公司有什么风吹草动，这些混日子的人是最早下岗的。

　　所以，我们要对自己有高要求，让我们的工作价值大于薪酬，才能获得领导或者客户的高度认可。

　　你是否能够持续性的提高产品和服务质量?

　　现在社会竞争激烈，如果你不能提高自己的产品或者服务质量，被淘汰是很正常的事。

　　我们都知道，当数码相机出来的时候，广泛使用的胶卷被淘汰了;当复印机出现的时候，四大发明之一的活字印刷术被取代了，所以无论曾经多么辉煌的产品，都会被不断前进的社会淘汰，成为历史。

　　我们也要不断提高自己的技能和水准，不断给用户提供更好的产品和服务，不要等到火烧眉毛的时候再寻求突破，那基本已经无法力挽狂澜了。

　　我们要在每天的日常工作中，给自己设定更高的标准，这样我们的工作才会更有价值。

　　你是否能够一次性完成工作，不返工多次?

　　随着时代的发展，现在的工作越来越精细化，小到报表中的小数点，大到卫星发射，都不能有丝毫的马虎。

　　重复返工，表面上看浪费的是时间，其实它体现出来的是一个人的业务水平不够。