猎头公司是如何收费的?
发布日期: 2022-11-11

  2022年对于猎头行业来说并不如何景气,在低迷的大环境下,众多企业都出现了裁员的现象。在市场的冲击下,很多猎头公司都出现了前所未有的危机,在这种压力下,很多猎头公司对自己的经营模式和收费方式都进行了调整,因此去年的猎头公司收费标准已经不适用于今年,那么2022年沃锐猎头公司收费标准是什么?猎头公司目前又是如何收费的呢?

  2022年虽然很多沃锐猎头公司对自己的收费标准都进行了调整,但是对于大型猎头公司来说,收费变化幅度并不大

  猎头公司的收费方式主要分为三种模式,猎头公司的类型不同,收费方式也就不同

  第一:按照过程收费

  国际主流猎头公司都是按照过程收费的,这里面包含了咨询服务费、审计师费等费用,这种收费方式的特点是,有可能人选还没上岗,但是已经支付了一大半的猎头费用,而且中收费方式的收取比例很高,一般是人选年薪的30%以上,因此,如果公司不是招聘CEO等重要岗位人才时,最好还是别找这种猎头公司合作,免得得不偿失。

  第二:按结果付费

  目前上海猎头公司的主要收费方式,占据上海猎头公司的90%以上

  这种收费方式的特点是,人选上岗之后才会收取全部费用,同事,会为企业提供人选的保证期,一般会是三个月。当人选在三个月内离职时,猎头公司会重新为企业猎寻人才,直到企业满意为止。这种收费方式会收取一定的预付金,预付金是为了保证岗位的真实性,同时也是项目的启动资金,保证金一般在5000到10000之间不等。当人选上岗一周后会收取余下的款项,总费用大概在人选年薪的25%-35%之间。

  第三:按照打包价格付费的RPO和招聘外包

  这种收费方式,是上海猎头针对中低端人才招聘的收费方式,这种收费方式一般不会去根据人选的年薪计算,而是按招聘的人数计算,比如,一家房地产销售公司要招聘50名电话销售专员,如果招聘一名的费用是1W的话,那么猎头公司就会按照打包价50W来收取费用。

  目前大部分猎头公司依旧采用的是这三种收费方式,国内猎头公司大部分都是按结果收费,这种收费方式也是符合目前的国情状态,如果还有其它不明白的,欢迎随时联系小编,或者拨打猎头热线400-017-8018

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