对于现在的猎头公司来说，也是要让他们达到多方面的实力的，因为现在无论是用人单位，还是公司，都是使用这种方式，所以自然也是会让这种公司有很大的数量增加的，而不同的公司，它在自己实力上面上面有不同的，一个很好的猎头公司，也是要达到多方面的实力要求的，那么它都是要达到什么样的实力要求呢？
　　首先一个方面，对于这种公司来说，要有它丰富的岗位渠道，我们也都知道，对于现在的用人单位来说，也是有它自己本身的不同的，对于现在的一些猎头公司来说，如果是一些规模性的，都是有很多的企业用人通道的，这样能让求职人员达到很好的用人表现，也是因为它有很好的表现，才会让它的整个用人来说，能达到很好的优势。
　　所以一个很好的猎头公司，要让它达到这方面的优势，再有一个方面，就是对于这种公司来说，也是要有很好的人才库的，因为它的通道要和人才相匹配，因为企业都是心使用这样的人才来进行很好的目的的，但是如果一个猎头公司，没有很好的人才库来让企业进行选择，自然这种通道也是不能长久的，所以人才库的表现也是要达到很好的要求的。
　　最后一个方面，就是要能对于人才进行很好的发掘，对于这种求职来说，和一般的工作中介有很大的不同，就是它能达到很好的人才培训和包装，同时对于对应的工作需要来进行针对式的输出，但是如果一个公司，不能对于人才进行很好的培训，也是不能达到很好的实力的，因为对于一些刚刚毕业的人员来说，自己对于工作环境是不懂的，所以这个时候，要让这种公司来进行很好的指导。