人力资源管理者只有加强人力 资源管理队伍的建设，倡导讲正气、顾大局、重学习 的新风尚，以积极、负责的态度做好人力资源管理工 作，才能塑造出一支“品德好、素质高、能力强、技术 硬”的员工队伍。要建设一支理论水平高、工作能 力强、自身素质高的人力资源管理队伍，最好的方式 是引导管理人员树立“学而思进、不学则败”的态 度，努力倡导“将学习视为一种生活方式”，通过学 习建立和完善企业的选人用人机制、人才储备机制、 薪酬激励机制和人力资源保障机制，通过学习促进 企业的全面发展。