京津冀三地共同发布了《京津冀人才一体化发展规划(2017-2030年)》。这是我国首个跨区域的人才规划，也是首个服务国家重大战略的人才专项规划。《规划》提出京津冀人才一体化发展的远期目标：到2030年，三地区域人才结构更加合理，人才资源市场统一规范，公共服务高效均衡，人才一体化发展模式成熟定型，人才国际竞争力大幅提升，基本建成“世界高端人才聚集区”。(7月8日《新京报》)

　　21世纪的竞争，无疑是人才的竞争。一个地区能否加快发展步伐，还在于是否有强有力的人力资源作为后盾。对于河北来讲，在京津冀协同发展步伐加快的当下，在“千年大计”雄安新区的重大机遇面前，必须拥有足够的人才库作为支撑，才能够让河北发展释放出耀眼的光芒。相较于北京的人才聚集、天津的历史储备优势，河北在人才资源方面凸显了瓶颈。如今，京津冀三地共同发布了《京津冀人才一体化发展规划(2017-2030年)》，可谓给京津冀协同发展注入了活力，必将能够助力京津冀协同发展的步伐进一步加快。

　　长期以来，北上逐梦成为了很多年轻人的选择，一流的高考生源绝大部分选择北京顶端高校，在北京高校毕业的年轻人在毕业后挤破脑袋也要呆在北京，很多南方地区的年轻人毕业后也是义无反顾地到北京当个“北漂”，这就是所谓的“恋京情结”。情结的背后，是北京的资源优势作为支撑，对年轻人而言，更包含一种向上情怀，白手起家、赤膊上阵、辛苦打拼，蕴含了中国人吃苦耐劳、自强不息的奋斗精神。

　　如今，京津冀协同发展提出人才一体化，是否能够消除人才“恋京情结”的影响，还是个未知数。毕竟，虽然河北毗邻京津，拥有地缘优势，但是，发展到现在，却并没有显现出对人才的吸引。有资料显示，北京大专以上学历人才是天津的1.5倍，河北的1.7倍，其中，北京本科以上学历是天津的3倍，河北的6.5倍。河北在人才培养方面，可谓先天不足，缺乏一流的响当当的名校，也缺乏对人才的吸引。但是，相对于北京的人才饱和度而言，河北拥有的优势却是京津两地无法比拟的。毕竟，随着环境的进一步改善，京津冀协同发展步伐加快，雄安新区“千年大计”宏伟蓝图的徐徐铺开，河北更适合那些白手起家逐梦的年轻人创新创业。

　　河北要补齐人才这一短板，必须要从解决高端人才的子女就学、收入落差、房价等一系列问题入手，才能够增强自身的吸引力。相信，随着公共服务能力的逐步提升，人才没有了后顾之忧，京津冀人才一体化的能量将会进一步释放，助力京津冀协同发展。