“聚天下英才而用之”是习近平总书记就深化人才发展体制机制改革作出重要指示中的内容。在今年全国两会广东团审议中，习近平总书记指出，本土人才、海归人才要并用并重，使他们在报效祖国中实现自己的人生梦想。

　　现下，南京、武汉、郑州、成都、杭州、西安等二线城市之间的“人才争夺战”正打得如火如荼，一线城市也按捺不住了。

　　继3月21日北京发布《北京市引进人才管理办法(试行)》(下称“《管理办法》”)后，3月26日，上海举行了一场“人才工作大会”，也推出了人才重磅新政。加上此前已敞开大门的广州和深圳，4个一线城市均已加入到这场蔓延全国的“人才升级大战”之中。

　　北京为引进人才放了哪些大招?

　　因为没有北京户口，对赵琳(化名)来说，北漂的感觉始终挥之不去，“我是2005年来的北京，已经做了12年北漂。这些年我感触最深的是，北京藏龙卧虎，最不缺的就是人才。”

　　如果没有北京户口，即使在北京有车有房，内心总是缺乏归属感。而此次北京出台的人才新政，让赵琳这样的北漂们看到了落户北京的希望。《管理办法》明确提出建立优秀人才引进的“绿色通道”，符合条件的来京工作人员可快速办理引进手续。

　　这一次，北京将目标瞄准哪些人才?

　　《管理办法》给出了具体回答，这些人才包括优秀创新创业团队、科技创新人才及科技创新服务人才、文化创意人才、体育人才、国际交往中心建设人才、金融人才、高技能人才，以及教育、科学研究和医疗卫生健康等专业人才等，涵盖范围之广，令人惊叹。

　　较为特别的是放宽年龄限制。《管理办法》规定，在年龄上，中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城、北京经济技术开发区这“三城一区”引进的人才，其年龄可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。

　　北京大学首都发展研究院院长李国平说应该为北京的人才新政点赞，他接受《中国经济周刊》记者采访时表示： “相比以前的人才激励政策，这次引才新政最大的亮点是涉及到方方面面的人才，领域非常宽泛，尺度、幅度都非常大，甚至包括一些技术人才都有可能落户北京。也就是说，只要你是高精尖人才，北京的户籍就会对你开放。”