进入4月以来，随着毕业季的到来，内蒙古抓住机遇开始在全国大规模招聘高层次人才。
4月9日，北京大学英杰交流中心阳光厅。上午9时许，大厅内挤满了前来应聘的学生。当日，由内蒙古自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅主办的“广纳英才智汇草原”——走进北京大学内蒙古发展推介会暨2018届毕业生招聘会在这里举行，这是内蒙古首次走进北京大学举办专场招聘会。
此次招聘会，呼和浩特、包头、鄂尔多斯等盟市，内蒙古医院、内蒙古大学、内蒙古电力集团等企事业单位，共计36个参会单位，提供了涉及工学、经济学、管理学、人文、社科、医学等专业近2000个就业岗位。招聘现场，各招聘单位主动抢人，不少单位在薪资待遇、住房补贴、配偶就业等方面抛出了优厚的待遇。
“快，你俩赶紧回去取三方协议。”代表呼和浩特市前来招聘的呼和浩特市委常委、组织部部长黄雅丽兴奋而急迫地催促道。原来，来自中科大和中国农业大学的两名优秀的应届毕业生，蒙汉兼通、专业扎实、社会实践丰富，正是急需的人才。
“试用期(6个月)结束后定岗定薪，本科生月薪8000-10000元;硕士研究生月薪10000-12000元;博士研究生月薪15000-17000元。结合包头市大学生集聚计划一次性住房补贴本科生13万元、硕士研究生18万元、博士研究生35万元……”优厚的待遇，让包钢集团展位前挤满了学生。去年，包钢集团曾参加了走进清华大学内蒙古专场招聘会，不仅在高校中宣传了企业，还招聘到了高精尖人才，为企业发展转型提供智力支持。今年，包钢集团带着26个工作岗位来到北大，希望吸引更多人才。
包头工作，北京落户。北京大学包头创新研究院的招聘宣传中，“博士有机会解决北京户口，并享有住房津贴、配偶就业安置等。一次性给予8-20万元的购房补贴，1.5万元-3万元的租房补贴及每月400-1000元的生活补贴……”一项项规定，彰显了对人才的殷切渴望。
热切渴求、优厚待遇、发展潜力，吸引了北大以及中国地质大学、中央民族大学、北京师范大学等其他高校学子前来应聘。
“现在咱们内蒙古的发展势头强劲，对科研的支持力度越来越大，对于我们年轻人来说，这是非常好的机遇。”锡林郭勒盟籍的北京大学医学院博士敖日格勒说，此次前来招聘的内蒙古医科大学、国际蒙医院正是他满意的单位。
即将毕业的鄂尔多斯籍北京大学社会学硕士研究生雷介波，直奔鄂尔多斯市展位，“家乡发展潜力和机遇不错，希望通过此次招聘会找到一份满意的工作。”
“作为北大应届毕业生，我们应该有建设北疆的责任担当和家国情怀。”采访中，成都籍北京大学政治与国际关系专业应届硕士研究生江安吉，也将求职方向瞄准了我区的企事业单位。
据统计，招聘会现场签约15个，达成意向541人次。
继4月9日走进北京大学后，4月12日内蒙古走进复旦大学开展专项引才活动，诚邀青年才俊到内蒙古建功立业、实现梦想。
此次招聘，内蒙古7个盟市和21家企事业单位共提供就业岗位2043个，吸引了复旦大学、上海交通大学、同济大学等诸多高校学子前来应聘。为了引进人才，各招聘单位在薪资待遇、住房补贴、职称评定等方面纷纷亮出十足“诚意”。
呼和浩特市设立“人才专项编”，用于引进境外著名大学和“双一流”高校硕士及以上学历急需紧缺专业毕业生到呼和浩特市事业单位工作，并给予不低于10万余的安置费。
“作为自治区首府，呼和浩特市已明显意识到人才是我们各项事业发展的瓶颈。这次为了‘抢人’，我们组织部、人社局负责人都来到招聘会，现场就能将应聘学生确定下来，实现快速签约。”呼和浩特市委常委、组织部部长黄雅丽说。
“我男朋友是河南大学本科毕业，希望男朋友也能来这里工作。”对内蒙古电力(集团)公司薪酬待遇等各方面都很满意的复旦大学法学专业硕士研究生王玉闪，又提出了额外的要求。令她意料之外的是，内蒙古电力(集团)公司人力资源部部长白凤英欣然答应，给王玉闪的男朋友也提供了岗位。
“内蒙古招聘会十分热情，招聘单位非常积极介绍各种情况和政策。我也非常希望能用自己的所学所知回报家乡。”内蒙古籍同济大学海洋科学专业的应届硕士研究生张伟说。经过与一番深入交流，张伟成功应聘呼和浩特市一家事业单位。
内蒙古籍的上海交通大学生物学应届硕士研究生李娜也赶来应聘。“我们的专业，留在上海很容易就业，但当前我们内蒙古的发展亟需人才，自己有义务在家乡需要的时候贡献智慧力量。”李娜说。
“在内蒙古机遇无限、大有作为。”即将毕业于赫尔辛基大学食品科学专业的留学生王敏前来应聘，希望回国发展，在内蒙古实现自身价值。
据统计，此次招聘会现场签约14个，达成意向123人次。
据了解，内蒙古从2010年开始启动“草原英才”工程，2017年启动“广纳英才智汇草原”人才招聘工程。内蒙古党委常委、组织部部长曾一春介绍，内蒙古深入学习贯彻习近平总书记人才工作重要思想，牢固树立“人才是第一资源”理念，进一步增强紧迫感和责任感，时不我待，迎头赶上，形成大抓人才、真抓人才、快抓人才的鲜明导向，高质量推进人才强区战略，为打造亮丽内蒙古提供有力的人才保障和智力支撑。内蒙古着眼扎实推动经济高质量发展，拓宽引才视野，瞄准高精尖缺，拿出真心实意，主动走出去招揽人才，张开双臂呼唤天下英才来内蒙古干事创业。要持续推动人才发展体制机制改革落细落实，向用人主体放权，为人才松绑，构建更积极、更开放、更精准、更有效的内蒙古特色的人才新政。要优化人才发展环境，大力营造礼敬人才、重用人才、服务人才浓厚氛围，让各类人才干事有机会、创业有平台、发展有空间。
