10月18日，北京第十五中学的校园内，一批身着正装、精神饱满的高中生和招聘面试官侃侃而谈。他们自信地介绍自己与岗位所匹配的技能优势，表达自己长远的职业规划和理想。

　　这是一场叫做“未来你来，高中校园仿真招聘会”活动，是对高校毕业生秋招求职招聘会的一次模拟。

　　“求职”龙芯中科公司软件技术工程师的高二学生申明达，面试准备的认真程度不亚于一次真正的求职。“我一方面分析了岗位的需求、自己与岗位的匹配程度;另一方面也去了解这家企业的文化。”

　　他向记者分析，生活中的自己热衷于研究数码科技;性格上外向开朗，善于团队协作和与人分享，“虽然现在还不能胜任这个工作，但觉得与岗位匹配程度还挺高的”。

　　另一位高中生蔡骐安对自己的“求职”过程也比较自信，“由于自己作了一定准备，所以群面时都能对第一个回答问题。这样的仿真招聘会，有助于自己未来应聘时有更好的心态。”

　　高中生郭绍峰也直言，“自己收获很大，这次面试的经验使得未来求职更加游刃有余。”

　　高中生仿真招聘，是职业生涯规划教育的重要一环。有助于帮助学生提前明确未来人生规划和实现目标的路径，在生活和学习中扬长避短。