为进一步深化人事制度改革，吸引集聚市场化、专业化、国际化干部人才，建立站位更高、渠道更广、视野更宽的战略储备体系，北京经开区启动“青年英才百人计划”工程，计划每年通过多种渠道面向全球青年英才招聘100人。4月26日至4月29日，北京经开区“青年英才百人计划”2021年应届毕业生校园招聘宣讲活动先后走进北京航空航天大学、中国人民大学、北京师范大学三所重点高校，共吸引了近三百名学生参加。北京经开区工委委员、组织人事部部长于淼出席宣讲活动并做主旨宣讲，诚挚邀请高校人才走进北京经开区，携手成为北京经开区发展的“合伙人”。

　　宣讲会前，校方领导对北京经开区领导一行的到来表示热烈欢迎，双方就干部队伍建设、干部交流培训、学生实习实践、团青工作等相关事宜进行会谈，接下来将进一步深化区校战略合作，加强人才联合培养。

　　在招聘宣讲会上，于淼对北京经开区经济社会发展和体制机制情况进行了介绍，组织人事部相关负责同志对2021年应届毕业生招聘岗位需求、招聘政策、招聘程序等都做了详细解读。于淼指出，北京经开区高精尖产业集聚，高层次人才荟萃，具有显著的区位优势和强劲的创新发展潜力，北京经开区是个充满希望的发展之地，为有志青年提供了干事创业的广阔舞台。于淼积极鼓励优秀的应届毕业生到北京经开区来拼搏、来砥砺、来奉献，在充满生机的亦庄新城放飞理想，绘就人生华章。