《报告》中“高、新”热招岗位基于二季度企业用户职位发布大数据，根据岗位需求特点、紧缺程度、招聘数量以及岗位新兴程度综合评判后选出，在一定程度上能够反映各行业高端及新职业的薪酬水平。报告显示，本季度“高、新”职业共26个，热招岗位主要分布在高科技、智能制造、生物/医药行业。

　　在二季度“高、新”职业中，有七个新职业上榜，分别为服务机器人应用技术员、工业视觉系统运维员、食品安全管理师、故障分析工程师、模拟集成电路设计工程师、过程改进工程师、传感器融合算法工程师。其中服务机器人应用技术员、工业视觉系统运维员与食品安全管理师三个岗位属于人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局于2021年3月联合最新发布的第四批新职业。

　　从二季度报告看，在26个“高、新”职业中，仅4个职业的月平均薪酬中位数低于20000元/月，最高的自然语言处理工程师薪酬中位数达37164元/月。整体来看，在“高、新”热招的岗位中，80%的岗位薪酬中位数在20000-30000元/月区间。

　　《报告》还显示，今年二季度常规热招岗位中，技术类岗位占比为35.4%，其次为业务类岗位与销售类岗位，占比分别为24.5%与20.4%，管理类岗位占比为13.5%。

　　技能人才薪酬较上季度均有上涨

　　《报告》显示，今年二季度，高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能人才薪酬中位数分别为11222元/月、10218元/月、10075元/月、9610元/月和7292元/月。二季度各等级技能人才薪酬较一季度均有上涨，其中初级技能人才薪酬涨幅最高，为4.10%，其他各技能等级人才薪酬涨幅不超过2.50%。

　　二季度各等级技能人才薪酬上四分位数均突破1万元/月。其中，高级技师、技师、高级技能人才的上四分位数超过1.2万元/月。　　

来源：综合自新京报、北京青年报