“环境很重要!在川大我逐步积累了知识，并和川大校友一起并肩作战，彼此支持，一步步创立公司攻克难题。”龙渊网络科技有限公司创始人尹学渊，说起自己的创业时这样表达。除了作为这家估值达10亿元人民币的公司老总外，尹学渊的另一重身份是四川大学的28岁在读博士生。

　　成都商报记者通过查阅数据了解到，每一年四川大学均要向全国招收近万名学子，尹学渊的创业故事既有特殊性，但在这个校园中也存在一定的普遍规律，一个学术氛围浓厚且包容开放，让学生可释放洪荒之力的教学环境，总能孕育出更多的优秀的学子。而与之相对应的，是越来越多优秀川大学子的成才经历，也让川大在越来越多学生及家长心目中的排位一年年靠前。生源质量逐年上升，越来越多的优秀学子汇聚川大，根据第三方评估机构报告显示，四川大学近两届的自主创业比例高出全国“985”院校平均水平20%。

　　成都商报记者了解到，从2013年到2015年3年间，四川大学的学子始终与西部、与蓉城血脉相连。其中，2013年，川大毕业生在西部就业人数占总人数的比例为61.14%(6205人)，在成都就业人数为38.02%(3858人);2014年，川大毕业生在西部就业人数为63.28%(7390人)，在成都就业人数为39.19%(4577人);2015年，川大毕业生在西部就业人数为63%(7441人)，在成都就业人数为39.62%(4680人)。

　　创业青年才俊如云 展示川大“双创”活力

　　如今，站在四川大学120周年校庆的新节点上，尹学渊回望母校110周年校庆时的自己。那一年，他还是四川大学软件计算机学院的一名大三学生。大一大二都在学理论课，但不知道学这些东西的实际用处，出现过迷茫，后来大二下期学校开了一门课，叫软件开发实践，“把学到的东西真正用了起来，动手变成了产品，才开始理解了理论课的作用，特别有成就感。”

　　“到硕士博士阶段，我们实验室参与了很多科研课题，涉及很多实实在在的问题，为了解决问题，必须使用一些数学理论和算法，更加明白大一大二学的那些东西，是这么的有价值的。”在川大学习期间，尹学渊认识到，不要认为什么东西短期看起来没用就忽视它，要时刻认真对待每一个人，每一件事。2013年，尹学渊和一名川大校友李龙飞一起创办了自己的网络科技公司，如今公司的高管团队很大一部分都是川大学子。尹学渊说：“我和李龙飞都是川大毕业的，创业初期能联络到，能接触到的人才很多都是川大的同学。公司总部设立在成都，川大作为西南最好的高等学府之一，向公司输送了很多人才。”

　　而尹学渊的创业伙伴李龙飞，获得了“2016福布斯亚洲30位年轻领袖”的称号，他们以网络游戏为发展起点的公司，目前已经完成B轮融资，估值达10亿元。他们并非个例：四川大学口腔医学博士毕业生王仕锐作为成都医云科技有限公司的CEO，在福布斯亚洲版生命健康领域“30位30岁以下创业者”的评选中位居榜首，该公司致力于打造中国医生的专业临床学术交流平台，2015年获B轮融资4000万美元;机械制造及其自动化硕士毕业生冯军帅，作为成都实唯物联网科技有限公司CEO，荣获首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖，该公司是专业从事物联网技术研发和技术服务的高新技术企业，产值1000余万元;四川大学儿科学博士毕业生吴刚，作为成都医医乐科技有限公司CEO，荣获首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖，该公司自主研发了集健康咨询、慢性病管理的综合平台，已获天使轮融资480万元，Pre-A轮融资1000万元;四川大学金融学本科毕业生刘瞻，成为“2013福布斯中国30位30岁以下创业者”最年轻候选人，其推出基于数据技术和人工智能的个性化学习平台，成功将人工智能技术应用于学习和教学，注册资金500万元，已获Pre-A融资800万元……

　　生源质量攀高 面向西部招生比例在50%以上

　　四川大学招生就业处金永东介绍，川大人秉承海纳百川，有容乃大的精神，以培养具有深厚人文底蕴，扎实专业基础，强烈创新意识，宽广国际视野的国家栋梁和社会精英为目标。

　　在四川大学2016年西部10省录取人数及分数情况的统计数据中，成都商报记者看到，其中川大在陕西的理科录取平均分高出一本线160分，文科录取平均分高出一本线108分;川大在贵州的理科录取平均分高出一本线145分，文科录取平均分高出一本线89分;川大在新疆的理科录取平均分高出一本线136分，文科录取平均分高出一本线95分;川大在青海的理科录取平均分高出一本线135分，文科录取平均分高出一本线69分;川大在甘肃的理科录取平均分高出一本线119分，文科录取平均分高出一本线76分;川大在宁夏的理科录取平均分高出一本线105分，文科录取平均分高出一本线66分;川大在云南的理科录取平均分高出一本线107分，文科录取平均分高出一本线71分;川大在四川的理科录取平均分高出一本线99分，文科录取平均分高出一本线59分。

　　进入川大的学子素养逐年提升，成都商报记者也从四川大学招生就业处了解到，川大的招生政策面向西部招生的比例稳定在50%以上，而面向农村学生的招生比例则常年保持在30%以上。其中，2014年川大的招生人数为9375人，其中录取的四川学生为2410人，占到总人数的25.71%;录取的西部学生为5070人，占到总人数的54.08%;其中农村学生为3157人，占总人数的33.80%。

　　2015年川大的招生人数为8881人，其中录取的四川学生为2381人，占到总人数的26.81%;录取的西部学生为4973人，占到总人数的56.00%;其中农村学生为2894人，占总人数的32.77%。

　　2016年川大的招生人数为9125人，其中录取的四川学生为2586人，占到总人数的28.34%;录取的西部学生为5230人，占到总人数的57.32%;其中农村学生为2902人，占总人数的31.94%。

　　优秀川大毕业生蓉城扎根 支持城市建设

　　成都商报记者从四川大学就业处了解到，川大学子广受哈佛大学、牛津大学、耶鲁大学等世界顶尖学府和北京大学、清华大学等知名院校的青睐。川大41.26%的毕业生继续深造，知名院校升学占比高。近3年，毕业生就业覆盖各行各业，其中80%分布在航空航天、核工业、能源行业、信息产业、金融、医疗卫生等重点行业。2015年数据显示，用人单位对四川大学毕业生各项能力满意度高达97.92%，逾60%的毕业生就业世界500强企业。学校坚持就业创业“四种意识”：“创业就业在西部、实现梦想在西部”意识;对贫困学生就业的强烈帮扶意识;对优秀学生就业的科学指导意识;对普通学生就业的准确定位意识。

　　众多优质用人单位将川大作为招聘首选高校之一。其中，川大与中国核工业集团、中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国石油化工集团公司、国家电网等几十家大型国有企业建立了长期稳定的人才合作关系。据统计，每年到校招聘的世界500强企业(包括其下属单位)近300家，国内500强企业400余家，如宝洁、苹果、通用电气、渣打银行、礼来等外资企业，华为、中国移动、工商银行、百度、腾讯等国内企业每年都会定期到川大招揽人才。同时，川大还与中国广核集团有限公司、中国长江电力股份有限公司、中国第一汽车集团公司等企业进行“订单+联合”培养，拓宽就业渠道，创新就业方式。