成都高新区启动成都市总工会“成都工匠5年递进培养计划”的“成都工匠”申报。

　　据了解，按照“成都工匠”培育评选计划，申报人只要在区内从事电子信息、汽车产业、装备制造、食品产业、生物医药、轨道交通、航空航天、节能环保、新材料、新能源、人工智能、精准医疗、虚拟现实、传感控制、增材制造或其他产业行业，满足获得“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号;享受国务院政府特殊津贴或成都市政府特殊津贴;国家、省、市技能大师工作室带头人;具有绝技绝活，在积极挖掘和传承传统工艺方面作出突出贡献;获得行业工匠或区县工匠荣誉称号等10余项技能条件之一即可申报。

　　“满足条件的‘工匠’将被纳入‘成都工匠’5年递进培养计划中培育、支持。”成都高新区党群工作部统战与群团工作处工作人员介绍，为炼就一支过硬产业工人骨干队伍，成都市总工会今年启动实施了“成都工匠、劳模5年递进培养计划”，力争用5年左右的时间，培育和评选“成都工匠”1万名、“天府工匠”1000名，培养技能大师、大国工匠、全国劳模100名，推动形成“工匠”“劳模”评选与技术晋级、职位晋升、工资增长良性互动的政策机制，让工人特别是“工匠”“劳模”更有职业尊荣感，让尊重人才、崇尚技术成为社会风尚。