昨日，成都市新经济企业梯度培育计划暨双百工程启动会举行。会上发布了《成都市新经济梯度培育企业认定办法(试行)》《成都市新经济企业梯度培育

　　若干支持政策(征求意见稿)》，计划将进一步加强对新经济企业的支持和服务，加速培育一批成长性高、爆发力强、潜力大的优质新经济企业。同时，成都市新经济百家企业和百名人才的培育培养工作正式启动，并公布了2018年度“双百工程”重点培育企业和优秀人才名单。

　　《办法》将工商注册、税务解缴关系、统计关系在我市范围内，具有独立法人资格，无违法记录，全年无重大安全事故，且符合我市“六大新经济形态”之一的企业按照成长周期的不同阶段具体划分为种子企业、准独角兽企业、独角兽或行业领军三个梯度。

　　种子企业：

　　是指处于创业期，具有较好发展前景、商业模式得到资本和市场初步认可的新经济企业;

　　准独角兽企业

　　是指呈爆发式增长趋势的新经济企业;

　　独角兽或行业领军企业

　　是指具有发展速度快、创新能力强、具备一定规模等特性的新经济企业。

　　支持政策

　　《成都市新经济企业梯度培育若干支持政策(征求意见稿)》明确了人才、融资、政府采购机会、新经济企业俱乐部、场景供给、政务服务六个方面的普惠政策。

　　人才▼

　　充分尊重市场对人才的筛选机制，在本市行政区域内新经济企业中承担重要工作，且上一年度缴纳个人所得税后年收入50万元以上的人员将认定为新经济人才，按申报人上一年度缴纳个人所得税后年收入的5%进行奖励，为新经济人才提供住房、子女教育、医疗等便捷服务;

　　同时，还将通过校院地企合作、联合培养、蓉漂人才荟等方式为新经济企业搭建人才招聘绿色通道。

　　企业融资▼

　　组织企业与银行开展多样化需求对接会，解决金融供需信息不对称的问题;

　　联合银行、基金、担保等金融机构建立轻资产贷款模式，开展知识产权、科技成果、应收账款、优质合同、出口退税、排污权、碳排放权等轻资产抵押融资业务，帮助新经济企业获得低成本高效率的银行贷款;

　　鼓励各类担保机构对轻资产贷款进行担保，对担保损失进行最高50%的补贴。

　　提高新经济企业获得政府采购机会▼

　　提高中小企业预留政府采购份额专门用于采购新经济企业创新产品;

　　鼓励新经济企业与大型企业组成联合体投标，中标后给予大型企业合同额的1%最高20万元奖励;

　　支持新经济企业参与国家、省、市重大示范项目政府采购，提升企业市场竞争力。

　　新经济企业俱乐部▼

　　将开展新经济企业家腾飞计划，针对各梯度新经济企业发展需求，为领军人才定制高端企业家学习班，前往国内外新经济高地学习前沿创新创业动态、管理模式、经营理念。

　　同时，将主动搜集新经济企业需求，为新经济企业定制交流活动产品，组织开展成都市新经济企业“双百工程”大会等品牌盛会，打造高质量企业家交流圈，建立企企、政企常态化交流机制。

　　此外，还将邀请外部创投机构、智库专家、领先企业家等作为俱乐部智囊，为新经济企业提供商业模式验证、战略咨询等专业化、集成化智力服务，扩宽企业家国际视野，培育企业家卓越的洞见能力。

　　场景供给▼

　　将构建适合新场景发展的城市环境。

　　具体来说，将综合研究全球技术变革、企业创新突破及城市采购需求，定时发布城市机会清单，主动促进城市公共服务科技化、智能化;

　　在城市建设中积极为智能硬件、人工智能等高科技产品预留运行空间、谋划试验场;

　　打造专业化基础设施，为新经济企业新技术创新及产品测试提供便利场景。

　　政务服务▼

　　将建立政企精准服务机制。具体来说，将建设新经济企业政府服务集成平台，成立以各区(市)县牵头的新经济企业服务小组，为种子企业、准独角兽企业、独角兽或行业领军企业分别建立“一对十”“一对五”“一对一”政务服务对接机制，提供精准化政务服务。

　　新经济梯度培育企业认定工作每年开展一次，实行企业自愿申请、专家审核、动态调整等制度。市新经济委将于每年3月制定申报通知及指南。

　　成都实施新经济“双百工程”

　　重点培育100家企业和100名优秀人才

　　成都市新经济百家企业和百名人才的培育培养工作(“双百工程”)已正式启动，并公布了2018年度“双百工程”重点培育企业和优秀人才名单，其中“2018年度成都市新经济百家重点培育企业”中成都高新区企业就有69家。

　　此次公布的2018年度“双百工程”重点培育企业和优秀人才是在企业自愿申报、区(市)县推荐的基础上，聚焦“六大经济形态”，综合考虑企业估值、经营情况、行业影响力等因素，在未上市企业中遴选形成。在管理方面将对纳入的企业和人才实行一年一评，动态管理。