去年，南方人才市场的现场招聘会、进场招聘企业以及求职人数与2014年相比均有所减少，全年人才市场的“求人倍率”为1.7，比2014年的1.38有所增加，每位求职者有1.7个岗位可供选择，说明求职竞争激烈程度同比进一步降低。昨天，中国南方人才市场对外发布了2015年度才市分析及2016年才市供求情况预测。

　　去年大学生创业热度升温

　　报告显示，去年广州大学生在择业时具有比较明显的偏重性，行业选择当中，商业服务业、金融、计算机服务业、公共事业、学校与科研的比例最高。其中，希望从事商业服务、金融和计算机服务的选择次数占到了48.2%，想进入学校科研单位和公共事业行业的占到了30.1%。相比之下，想从事农业、旅游业和运输服务业的仅有12.9%。

　　报告数据显示，学生毕业后选择就业、继续深造的人数占到了85%，只有9%左右会选择创业，相比2014年的5%有小幅提升。

　　互联网行业人才更受追捧

　　报告分析认为，今年制造业、建筑业等行业都会保持快速发展，人才需求也会不断加大。

　　值得关注的是，从2014年开始，互联网金融已表现出强劲势头，而且这是一个“跨学科”行业，融合了金融、通讯、信息和IT等行业，但目前金融和互联网行业具备这类跨行业复合型人才较少，因此随着政策的逐步开放，企业加剧了对人才的争夺，由此全行业出现“井喷”。

　　南方人才市场分析指出，互联网行业岗位基数大而且包罗万象，新兴岗位层出不穷，如微信公众号策划/推广、互联网营销、手机应用(App)技术开发岗、互联网金融战略筹划等新兴岗位都有较强的人才需求。