“每家企业都有自身的特长或技术，我们希望企业可以通过他们的专长，长期运营适合自身的义工项目，这样能给服务对象提供更好的服务。”广州义工联项目推广部负责人甄碧瑜表示，2016年度，广州企业参与义工服务呈现井喷式发展，但大多数企业仍处于体验式义工服务，而2017年度企业义工服务更侧重于纵深的发展，其中最明显的一个特点就是企业更注重以项目形式参与义工服务。

　　据了解，广州义工联自2015年起开展企业义工成长计划，先后接受284个企业咨询，共组织76家企业开展体验性服务活动87场，引导17家企业开展常态化公益活动194场次，策划举办大型公益项目13个。广州义工联共组织近10万人次企业义工，服务超21万人次的社区弱势群体。目前，已有越来越多的企业参与义工服务，并且参与服务的深度不断加深。

　　商业力量如何实现社会价值?

　　活动现场同时举办了2017年企业公益发展研讨会。来自学界、企业界、公益界大咖跨界论道，共同探讨新时代下企业资源与义工资源如何有效结合，更好地创造社会价值。

　　李锦记是受邀演讲的企业之一。据李锦记中国企业事务总监赖洁珊介绍了李锦记希望厨师项目。据悉，该项目于2011正式启动，每年从全国贫困地区公开招募有志从事中餐烹饪的青年，全额资助其入读国家正规职业高中中餐烹饪专业。

　　赖洁珊表示，项目不仅有效地解决了贫困地区青年难以接受再教育的问题，而且培养困难青年一技之长，带领其家庭脱贫致富，同时，培养更多新生代厨师，弥补了餐饮服务行业人才缺失的现状。项目开展7年来，已在全国范围内资助了超过540名有厨师梦想的贫困青年，项目覆盖超18个省市的困难青少年。目前，从项目受益并毕业的学员共计259人，多名毕业生已成功在星级酒店就业或自行创业。

　　“这个项目会一直开展下去，我们也希望项目揭下来能有 质 的提升。”赖洁珊说。