人力资源和社会保障部在2020年二季度新闻发布会上表示，1-6月全国城镇新增就业564万人，完成全年目标任务的63% 。招聘平台发布的《2020二季度人才吸引力报告》显示，二季度就业市场复苏显著，招聘高峰延迟到来，人才需求环比增长57.2%，同比增长14.8%。

　　据不完全统计，今年以来，全国已有天津、苏州等二十多个城市聚焦高质量发展，争相在人才引进上下功夫。各大城市抛出了“绣球”，人才是否愿意接住，人才吸引力在一定程度上代表了他们的选择。

　　在经济转向创新驱动的高质量发展模式，人才作为发展第一要素的重要性不断凸显。城市的目光不再局限于资本、交通等要素，而是越发注重人口的发展，人才的引进。于城市而言，优质人才的流入、留存率，一定程度上体现了城市的竞争力。