受新冠肺炎疫情影响，1月31日，山东省人力资源和社会保障厅印发了《关于延迟省内企业复工的紧急通知》，要求省内各类企业不得早于2月9日24时前复工。随着近期复产复工的节奏加速，复工第二周职场的招聘和求职行为也出现了环比回暖。

　　近日，齐鲁人才网运用大数据对复工两周后的山东省求职招聘行情进行统计分析，其中重点关注省会济南的求职招聘市场动态，多维度展示了济南市企业的复工状况、人才流动、薪资待遇等就业市场大数据。

　　注：文中相关数据为齐鲁人才网正在发生的求职招聘市场化数据

　　济南近7成企业已复工，未复工企业量仅占7.74%

　　从最新数据来看，疫情形势不断出现积极变化，复工复产逐渐成为热门话题。截止到2020年2月21日，针对企业的调研数据显示，济南市67.86%的企业已正式复工;14.38%的企业要求员工居家办公，毕竟能否在家办公受行业类型影响较大;此外有10.02%的企业为不确定复工时间;仅有7.74%的企业表示未复工。综合来看，济南市企业复工情况较为乐观，除相关政策影响外，当地企业实施的“一站式”“门到门”接送复工人员的“硬核”举措也在产生积极影响。

　　针对企业复工情况，我们也采访了济南市一家医疗设备公司，企业负责人张经理表示：“我们公司在正月初二就已经开工，但是受春节假期影响，很多外地员工返乡无法按时复工，企业产能仅为节前的40%。2月10日开始，我们通过组织专车接送和给予员工自驾车补贴的方式，帮助员工返岗复工。目前公司已实现全负荷运转，产能达到节前平均水平。”