青岛如何留下人才?
发布日期: 2019-05-05

  “你当记者的消息灵,第三场答辩会什么时候举行?”有朋友在微信上向“前方君”发问。

  海洋攻势和国际时尚城建设攻势作战方案两场公开答辩会之后,很多人已对这一创新之举有了期待。连日来,“前方君”所在的多个微信群里,已经冒出了多场“民间答辩会”,围绕作战方案的答辩内容,讨论得热火朝天。

  4月25日晚,“双招双引”攻势作战方案答辩在市级机关会议中心举行。有参会人员称,答辩会结束时,月已中天,差10分钟就要进入26日。

  招商引资、招才引智,是经济工作的第一战场。“商”是“商人、商家”,“才”是“人才、将才”,“双招双引”的本质,就是如何吸引生产力中最关键也最活跃的因素。对于每一个想在青岛大展身手,甚至自我实现的“商”和“才”来说,青岛,必须要给一个响亮的回答。

  就在这场答辩会即将结束时,省委常委、市委书记王清宪就“才”发问。这一问,将答辩会的氛围推上高潮,也正是这一问,引发后来的广泛热议。

  答辩会现场。

  短腿

  “双招双引”攻势作战方案答辩的主答辩人是市委常委、常务副市长薛庆国,副答辩人分别是市委组织部副部长吴学新、市商务局局长赵士玉和市发展改革委副主任、新旧动能办常务副主任张旭东。

  这场答辩会的现场氛围空前热烈,“我是按时到的,可600人的会场已经没座了。”有参会人员说,最后现场只得临时增加了几十把座椅。

  答辩即将结束时,省委常委、市委书记王清宪提出三条建议,并围绕创新招商引资机制、通过创意整合资源、吸引更多大学生来青落户创业提出了三个问题。

  “前方君”注意到,与前两问不同,王清宪在第三问中自承了青岛的不足。

  “第三个问题,请说一说我们在吸引大学生来青岛落户方面有哪些不足?比如深圳、宁波,他们的大学生在本地就业程度那么高,像青岛这么一个宜居的、很多人向往的地方,大学生在本地就业比例却没有这么高,什么原因?包括我们吸引外地的大学生、研究生来青岛落户,有哪些因素我们不如别人?”

  这犀利一问,市委组织部副部长吴学新用三个“短腿”予以回答。

  “目前来看,我们对大学生的政策,不管是落户还是住房补贴,已经比较给力了,但是从我们调查的情况来看,影响大学生来青岛包括驻青高校大学生留在青岛,一个短腿因素就是就业相对比较困难,这与我们的产业布局、产业链配套等有关,青岛有海尔、海信等大企业,但其他的IT、创意、动漫等产业不够发达,这些领域就业还是相对困难的。”

  “第二个短腿,大家反映影响较大的就是生活成本的问题。应该说青岛的平均工资收入水平在山东省都不算高的,但是我们的房价较高,拿到的工资与生活成本相比还不匹配。虽然我们的住房补贴对本科生放开了,每月500块钱,但是可能解决不了根本问题。”

  “再一个短腿就是对青年大学生创新创业政策支持力度不够,我们现在对创办小微企业的支持,与先进城市相比差距还是比较大的,只有2万块钱,并且申请办理程序还比较复杂。我们走访中发现,大家并没有多大的获得感。这是需要解决的问题。”

  “说到点子上了!”26日,笔者与某区人社局的一位副局长聊天时,这位业务干部感同身受。

  公租房

  整场答辩会中,围绕“才”这个话题的讨论热烈。不仅市领导,部门负责人、区市一把手、企业家和学者都从各自的角度出发,抛出问题,阐述观点,各抒己见。

  在当晚开出的引才留才多剂“药方”中,公租房一词出现的比例颇高,市委书记和市长都强调了公租房的重要性。

  “要把公租房建设作为一项重要工作来抓,要长期做,要有普惠性,不仅要满足高端人才的需要,还要满足新市民的需求。”

  王清宪强调说,要把公租房建设作为重要的人才战略,创新市场化运作机制,大力推进公租房建设,创造居住条件留住大量的未来城市新的建设者。

  “关于公租房的问题,大家要当成一个重要任务去看待。只有新市民源源不断地加入,才能保证我们城市的活力。我们要增加对租赁住房的供应量,充分用市场化的方式,既有的租赁住房也可以让市场化的公司来经营,这一点还需要我们在体制机制上进一步创新,各个区市要加大力度推进。”市委副书记、市长孟凡利说。

  兑现

  当晚,出现的另一个关键词是“兑现”。

  对于这个话题,王清宪的表态格外坚定。

  “政策出台就得兑现,兑不了现或者不给兑现,不止是一个作风问题,更是法律问题。我们提出高效青岛建设,本质上讲,说话算数就是高效。按照规定,承诺了就给兑现,人和人之间、政府和企业之间、政府部门之间、企业和企业之间都要这样。”

  “前方君”注意到,王清宪来青岛后,多次讲话都传达同一观点,即以法治化思维来对待政策承诺的兑现。

  “任何官员的‘新官不理旧账’的做法,都是法盲的表现,都是违法的行径,必须彻底改变。”4月10日下午,王清宪在“央企助力 搞活青岛——2019春季央企青岛行”的讲话中,话说的比25日晚更重。

  他在那次的讲话中表示,“我们解决问题、兑现承诺,不是一次性的,也不仅仅是见面礼,这将成为我们服务企业的常态,对国企和所有企业的常态。”

  一场几近开到凌晨的答辩会,在一番“精准点穴”中聚焦矛盾、理清思路。特别是在引发各方共鸣的“抢人大战”上,青岛的态度是鲜明且坚决的——直视目前存在的问题,传统思维解决不了问题,那就提升思想方法和工作方法,用平台思维做乘法。具体到细节上,要把公租房建设作为重要人才战略,创造居住条件留住人。把这些问题都想透也说清了,接下来就是干实,把想法一一兑现。

  值得注意的是,就在这场答辩会举行之前,青岛政务网上挂出了“您心目中的高效青岛建设是什么”的调查征集,“哪些内容是高效政府建设的主攻任务?”青岛正在问计于民、问需于民。

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