为了推动青岛招才引智工作，今年5月份，青岛市进一步放宽了人才落户门槛。政策规定40周岁以下，具有普通高校全日制专科学历的人员可以凭身份证、毕业证等申请落户，不再要求有接收单位和社保缴纳年限。另外，对在青高校未就业的专科及以上学历应届毕业生，有在青落户需求的，可将户口集中落入市人才服务中心的人才集体户，个人档案可一并转入。待毕业生就业后，按规定办理户口迁移和档案转递手续。

　　落户申请“秒批”通过

　　为响应简化流程、提高效率的号召，青岛市人社局开发落户网上申报系统，符合条件的人才首先登录“青岛人才网”-学历汇模块，进行学历认定;

　　有落户要求的人才在学历认定以后，再通过“青岛人才网”-先落户后就业模块，提交落户申请。

　　对已通过学历认定的人才，系统对其提交的落户申请“秒批”通过，大大缩短了各部门对各种材料证书的审核鉴定时效，从而提升了整体审批效率和流程。

　　来青落户人数大幅增长

　　得益于青岛落户门槛降低的优势，加上人才落户新政的刺激，截至2019年9月底，来青岛办理落户的人数总和达到14万人，较前一年增加了6万人，同比增长了75%左右。为实现青岛做大做强的目标，奠定了强有力的人才支撑。

　　2019青岛人才引进落户政策

　　符合以下条件之一的人员，可申请在青岛市城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区)和新区(西海岸新区、红岛经济区、即墨区)落户。

　　(一)高层次人才

　　符合《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》(青人社发〔2018〕27号)的人员。

　　(二)学历人才

　　1。50周岁以下，取得博士学位或硕士学位的人员;

　　2。45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员;

　　3。40周岁以下，具有全日制专科学历的人员。

　　(三)技术技能人才

　　1。具有正高级职称的人员;

　　2。50周岁以下具有副高级职称，或具有高级技师职业资格(或相应职业技能等级)，或在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员;

　　3。有接收单位，近3年获山东省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员;

　　4。有接收单位，45周岁以下，具有中级职称的人员;

　　5。有接收单位，45周岁以下，具有技师职业资格(或相应职业技能等级)的人员;

　　6。有接收单位，40周岁以下，取得高级工职业资格(或相应职业技能等级)后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员;有接收单位，35周岁以下，取得中级工职业资格(或相应职业技能等级)后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员。其中，在新区落户取消缴纳社会保险年限限制。已落户新区的上述人员拟迁往城区的，应达到相应城区落户条件缴纳社会保险的年限。