由于新冠疫情防控因素，今年不少人选择原地过年，春节后开工就业情况更加引发关注。

　　市场机构——3月1日发布了《2021春节后开工一周中高端人才就业数据报告》(下称《报告》)，展现开工一周中企业的到岗率情况和招聘计划、职位发布及相关薪资;求职者的求职行为和跳槽计划，以及主要城市群的人才流入意向等情况。

　　招聘需求旺盛 金融业平均年薪近20万

　　《报告》主要以今年开工一周(2021年2月18-22日)与2020年开工一周(2020年2月3日-2月7日)做比较，揭示今年春节后的开工就业情况。

　　由于2021年国家提倡原地过年，不少职场人选择在工作地过年，也在一定程度上促进了今年求职人才的活跃程度。调研显示，有49.91%的人选择在工作地原地过年。去年因为疫情，不少人不能顺利返岗复工，而今年原地过年的人增多，很大程度上提高了开工第一天的到岗率。

　　从招聘职位变化来看，2021年开工一周(2021年2月18-22日)的新发职位比2020年开工一周((2020年2月3日-2月7日)增长了266.58%，比2019年开工一周(2019年2月11-15日)增长了55.94%。

　　调研显示，80.75%的企业对2021年的招聘形势有信心，其首要原因是，“经济复苏，疫情缓解，招聘大环境向好发展”;第二大原因是“公司/行业发展潜力势头良好”。这两大原因的得票率为63.85%、54.62%。

　　从今年节后开工一周重点大行业发布的新发职位占比来看，互联网占比最高，为25.71%;房地产位居第二，为10.82%;消费品位居第三，为8.85%。从各大重点行业的企业平均年薪来看，金融企业平均年薪最高，为19.55万元;互联网位居第二，为19.40万元;电子通信以18.31万的企业平均年薪位居第三。

　　上海新发职位最多

　　从开工一周城市新发职位TOP20来看，新发职位主要集中在一线城市和新一线城市及部分热点二线城市。其中上海新发职位位居第一，为12.79%。上海不仅新发职位最多，投递简历的求职者也最多，占比高达19.91%。

　　作为我国城区人口规模最大的城市，上海拥有大量的跨国企业以及上交所等金融机构，总部经济、研发创新等十分突出，进而吸引了大量人才。

　　上海之后，北京以11.67%的占比位居第二;深圳、广州位居第三、第四，占比为9.61%、6.31%。杭州、成都位居第五、第六，占比为5.78%、4.22%。