8月17日，恒丰银行苏州分行组织开展新“干将计划”第六期培训及学员毕业典礼，标志着学员们顺利结业，该系列培训圆满完成。

　　新“干将计划”是苏州分行党委贯彻总行党委“与员工同成长”理念的一项重要举措，也是分行党委致力于拓展员工晋升通道，搭建职业发展阶梯的一项战略性工程，旨在将学员培养成为兼具“干”才和“将”才，综合型、复合型优秀人才，为分行持续高质量发展储备好管理人才。

　　2019年3月1日至2019年8月17日，在170天的时间里，新“干将计划”50多位学员完成了六期课程，96个课时的培训。课程涵盖《人际互动分析》《角色认知与管理能力提升》《压力与情绪管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《问题分析与解决》《群策群力行动学习工作坊》《组织经验萃取工作坊》《高效呈现与表达》等，将帮助学员有效从专业型向管理型、综合型进行角色转变。

　　在毕业典礼上，六组学员结合“不忘初心牢记使命”主题教育学习讨论，对本次培训做了学习成果汇报，用所学到的工具去解决实际遇到的问题，提高自己的专业能力和领导能力，主动承担更多、奉献更多，为恒丰事业努力奋斗。经过激励的角逐，通过组内推选和现场评委打分评分，本次培训共评选出一个卓越团队和六名优秀学员。

　　苏州分行党委委员、纪委书记王栋同志代表分行党委对全体学员今后的学习和工作提出了四点希望，一是不忘初心、牢记使命;二是勤于学习、善于思考;三是知行合一、实干兴行;四是团队合作、不断提升。希望学员们牢固树立“爱恒丰就是爱自己，爱自己就要爱恒丰”的理念，忠诚恒丰、热爱恒丰事业，为恒丰事业奉献青春，发挥模范作用，传递正能量、传播新声音。