苏州人才落户政策放宽
发布日期: 2020-02-10

  新增了人才落户方式,进一步降低了落户门槛,进一步增强了监管要求,落户草案一出来,就引起了社会大众的关注!

  现在反馈结果终于出来了!!

  一、征集主要结果

  《通知(草案)》在向社会公开征求意见过程中,收到部门及社会公众意见共计498条,其中电话266个,电子邮件219封,书面建议1封,“12345”热线工单1个,寒山闻钟论坛网帖11个,归纳整理后有效意见主要有以下6类:

  1.留学回国人员学历与国内人员学历要求应保持一致。《通知(草案)》第一条、第二条规定了国内本科学历落户年龄限制,但未限制留学人员落户年龄。

  2.《通知(草案)》第一条“本科学历男性年龄不超过45周岁,本科学历女性年龄不超过40周岁。”,第二条“(三)具有本科学历、中级专业技术职务任职资格或职业技能等级二级资格的人员,男性年龄不超过45周岁,女性年龄不超过40周岁”,对男女年龄的限制有差距,有对女性不公平之嫌。

  3. 建议取消第一条“(二)具有全日制本科学历及学士以上学位人员;”本科学历人员“全日制”的要求。

  4. 第一条、第二条、第三条均求“人事档案转入后可申请办理落户”,建议取消人事档案的限制条件。理由包括:人事档案移转的流程繁琐,部分人员不知道档案存放何处;人事档案已遗失;存在一部分人员不方便转移档案;简化办理流程。

  5.建议落户年龄和社保缴纳期限进一步放宽。

  6.放宽人才落户门槛会推高苏州房价,不赞成出台相关政策。

  二、下一步计划

  根据公众意见反馈,经相关部门会商,形成《征求意见及协调情况的汇报》,提交市领导初审。通知草案拟以市政府规范性文件形式发文,目前已经完成社会公示、廉洁性审查、公平性审查等程序,在市领导初审同意后,我局将送审稿提交市政府并提请转批司法局法制审核,最后由市政府常务会议审议后决定公布及实施时间。

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