光峰光电常务副总梁荣：卡梅隆是个技术控，他非常遗憾，《阿凡达》上映的时候没有激光光源、激光电影放映机，没有达到他预想中的效果。

　　去年2月，大导演卡梅隆在光峰光电的电影放映厅举行了新作《深海挑战》的深圳首映礼。公司创始人李屹觉得，颠覆IMAX、LED的时机到了。七年前，他从硅谷回国，受益于深圳针对战略性新兴产业制定的人才引进“孔雀计划”。

　　李屹：当时我们拿了几个ppt，可能有忽悠成分(笑)，所以当时许勤市长要求对我们复审。后来创新委的人打电话问，你们是不是得罪许市长了?后来，(复审)行业专家专门来问，得出结论是，我们是完全有可能做到我们说的程度的。现在我们可以比较自信的说，政府一千万的支持开了果子出来。

　　累计引入人才1364名——“孔雀计划”的认定标准与深圳产业布局相辅相成;成熟完备的产业链，也为“孔雀”筑好了巢。

　　柔宇科技董事长兼CEO刘自鸿2012年同样从硅谷回到深圳。

　　刘自鸿：深圳的电子产业链非常发达，这是硅谷不具备的，我们做Royole-X，只有在深圳做，才能这么快就量产、产业化了，这是基于深圳这么多年在布局上做的工作。

　　当然，想在深圳创业的人才们眼下也有顾虑，他们担心深圳房价高、生活成本高。解决这些问题也在深圳市政府的考虑之列，并于不久前出台《关于促进人才优先发展的若干措施》，未来五年将供应不少于1万套人才公寓房。深圳市委书记马兴瑞说，设法让人才留在深圳，关系着深圳的未来。

　　马兴瑞：到年底再出台两个政策，关于建立高水平大学的若干政策和人才安居房、保障住房若干政策。深圳在这两方面是很大的软肋。最终还是要拼人才，这是最关键的。

　　连续四天，我们聚焦深圳，探寻这座“创新之城”调结构、转方式，实现经济转型升级的秘密。深圳给出的答案是：第一，要有坚持改革开放的锐气，肯干;第二，要有居安思危直面难题的勇气，敢干;第三，要有尊重市场全力创新的风气，会干。深圳为新常态下经济转型升级进行了有益探索，在各地稳增长、调结构、转方式的实践中，深圳经验值得学习和借鉴。