从深圳市人力资源和社会保障局获悉,经该局审核、公示,并报经深圳市政府批准,深圳按照“举荐制”产生了首批6名青年创新创业人才。“不拘一格”荐人才,把人才认定权交给“伯乐”们,是深圳探索人才多元评价机制、丰富人才发现方式的创新。

　　深圳于2015年年底公布实施《深圳青年创新创业选拔支持实施方案》,采取“举荐制”方式,从新一代信息技术、新能源等战略性新兴产业和未来产业领域,每年选拔不超过40名青年创新创业人才。被举荐成功者,可享受相关创业就业扶持政策。

　　这6名青年创新创业人才,包括深圳市航盛电子股份有限公司新能源事业部总工程师郑春阳(30岁,硕士研究生)、万科企业股份有限公司城市研究院院长钱源(34岁,硕士研究生)、比亚迪汽车工业有限公司产品经理赵炳根(34岁,双学士)、深圳先进技术研究院副研究员聂泽东(34岁,博士研究生)等人。根据实施方案,首批6名青年创新创业人才将确定为深圳市后备级人才并享受相应配套政策。