下午，“罗湖振兴·大家谈”第三期——罗湖产业人才创新发展论坛请来了罗湖区委常委、区委组织部长范德繁，罗湖区委常委李小宁，罗湖区人才工作领导小组办公室主任汪家萍等共议罗湖人才战略，畅聊罗湖创业优势。

　　人才无疑是未来罗湖产业转型的重要力量，罗湖打出的“第一张牌”是“优势牌”，罗湖是深圳全市教育、医疗、文化设施最密集、水平最高的城区，商业、酒店、餐饮等生活配套更与中心城区形成融合互动，深受创新创业人士青睐。

　　“第二张牌”是发展机遇。近两年，罗湖区抓住“东进战略”、城市更新带来的机遇，释放出巨大的产业空间，规划打造“一校、三谷、多园区”的大梧桐新兴产业带，重点发展互联网、新一代信息技术、文化创意等多个基于罗湖优势的特色产业。

　　在硬件与政策双双落地的同时，罗湖也加强了“软件”的建设，“第三张牌”是服务牌。当人才被认定为“菁英人才”之后，人才与家人在罗湖享受的就医、居家养老待遇会享受人性化的服务，带给人才更多的获得感。目前菁英人才全部纳入了区级智库。

　　据相关负责人介绍，罗湖深入推进“菁英人才”计划，依托现有产业基础，着眼于未来产业发展需要，以高端的生产性服务业、“互联网+”产业，以及市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域，大力引进高层次人才，为高层次人才提供住房安居、健康医疗、子女入学、家属随迁等综合配套服务，确保高层次人才引得进、留得住。据悉，罗湖实施“菁英计划”一年多的时间里，已认定了159名“菁英人才”，发放各类人才补贴3500多万元。今年截至目前就引进了24名创新创业类菁英人才，数量较去年大幅提升。