“年薪38～70万元/年;特别优秀的应聘者享受15～20万元/年的专门工作报酬。”近日，深圳大学发布了2021年招聘教师公告，公开招聘教师150名，其中的薪酬待遇引发热议。

　　澎湃新闻记者(www.thepaper.cn)从深圳大学人力资源部工作人员处获悉，目前学校已收到很多应聘简历，具体报名数据将在2020年12月15日报名时间截止后统计，面试也会在12月15日之后展开。“按往年惯例，在今年寒假前会出结果。”

　　深圳大学2021年招聘教师公告显示，本年度招聘的教师岗位实行预聘-长聘管理制度，部分岗位实行全职授课教师管理制度。预聘-长聘制教师岗位要求应聘者35岁以下，学校急需引进或特别优秀的应聘者可适当放宽年龄要求，具有副高职称者放宽至40岁;具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者实际情况，特别优秀的可申请聘为副教授或教授。

　　公告显示，预聘-长聘制教师薪酬待遇如下：

　　1.年薪38～70万元/年;特别优秀的应聘者可直接入选学校“3+1人才工程”项目，并享受15～20万元/年的专门工作报酬;

　　2.享受学校青年教师科研启动专项经费10～30万元;

　　3.符合条件者，可享受深圳市高层次人才奖励补贴和新引进高端人才科研启动经费;

　　4.住房政策：可申请租住校内周转房;

　　5.教育配套：深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学，为教职工子女提供全体系优质基础教育服务;

　　6.医疗保健：深圳大学总医院为教职工提供优质医疗服务。

　　深圳大学2021年引进教师岗位计划表显示，本次招聘的岗位有专业教师、授课教师和助理教授等，部分岗位最低专业技术资格要求为副教授或教授。